盐城市盐南高新技术产业开发区2021年招聘30名教师

3.面试。包括微型课教学和答辩两部分，总分为100分，按微型课教学占80分、答辩占20分计算面试成绩，60分为合格线，主要考查教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。由评委组根据招聘岗位选择相应学段学科教材命题。应聘人员在规定时间和指定地点封闭进行备课、上微型课和答辩。报考音乐、体育、美术、信息技术学科教师岗位者上微型课和答辩结束后加试专业技能。上微型课、答辩和专业技能加试成绩由评委组当场通知面试人员。参加面试人员需交面试费100元。

4.总成绩计算方法。总成绩计算方法：加试专业技能的岗位按照笔试成绩×30%+面试成绩×40%+专业技能加试成绩×30%计分;其他岗位按笔试成绩×30%+面试成绩×70%计分。

招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

体检和考察

1.按照招聘学科岗位计划1:1的比例，在成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员(若总分相同，取面试成绩高者;若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知)。参加体检人员名单在江苏省盐南高新区管委会网站公布。

2.体检工作由江苏省盐南高新区教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格人员取消招聘资格，体检合格人员由江苏省盐南高新区教育局组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。

3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检考察人员方法相同)。

4.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在江苏省盐南高新区管委会网站公示7个工作日。

聘用

1.对公示无异议人员，办理有关手续。须于2021年8

月20日前向江苏省盐南高新区组织人事部和教育局提供相关材料原件，手续齐全者办理聘用手续。

2.聘用人员均列入全额拨款事业编制，纳入盐南高新区教育系统人员编制统一管理。

3.聘用人员实行6个月试用期(其中2021年毕业生试用期1年)，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格取消聘用资格，终止聘用关系。

4.聘用者上岗后，学校对其教育教学实绩进行绩效评估，经考核合格者，享受盐南高新区合作办学“人才引进待遇”，经考核不胜任学校教学任务须服从盐南高新区教育局安排，不再承担华东师范大学盐城实验中学和华东师范大学盐城实验学校教学任务者，不享受合作办学人才引进待遇。

5.签订协议后放弃聘用或在江苏省盐南高新区聘用学校服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。http://m.sdsgwy.com/

组织监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由江苏省盐南高新区纪工委全程监督，江苏省盐南高新区组织人事部、教育局组织实施。

招聘政策咨询电话:0515-86668399

监督举报电话:0515-88116156

本公告由江苏省盐南高新区教育局负责解释。

中共江苏省盐南高新区工委组织人事部

江苏省盐南高新区教育局

2021年7月15日

盐城市盐南高新技术产业开发区2021年招聘教师岗位表

附件2：

江苏省盐南高新技术产业开发区2021年公开招聘教师报名表

说明：①岗位名称：必须与公布的招聘岗位相一致。②本人无法填写的一律填“无”，不留空白。