湖南永州州东安县2021年招聘105名教师

发布时间:2021年7月20日
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招聘岗位、人数及资格条件

本次共招聘教师105名。其中,小学教师44名、初中教师46名、高中教师15名。

具体详见《东安县2021年公开招聘教师岗位及要求一览表》。

招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

此次招聘面向社会,符合招聘岗位条件的人员均可报名。入伍大学毕业生退役后一年内,可视同当年的应届毕业生,享受应届毕业生录(聘)用同等政策。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,分别按照中专、大专、本科学历同等对待。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

3、适应岗位需要的身体条件;

4、年龄在18周岁以上和各具体岗位要求的年龄范围之内;

5、符合岗位要求的其他条件(详见《东安县2021年公开招聘教师岗位及要求一览表》);

(三)下列人员不得报考

1、市内在编教师(含特岗教师)不得报考;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员;现役军人;试用期内的工作人员;以及有法律规定不得录用为教师的其他情形的人员,均不得报名。

3、凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员,不得报考该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

4、近两年参加过东安县公开招聘并在公示合格后放弃聘用资格的人员。

招聘程序及办法

招聘工作按报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用及鉴证等程序进行。

(一)报名

1、报名方式:采取网上报名的方式进行,不组织现场报名。

2、报名时间:2021年7月28日8:00至2021年7月30日18:00时

3、报名流程

(1)报名网址:http://zk.sglshr.com/index.php   http://m.sdsgwy.com/

网上报名须上传的材料:①本人近期免冠2寸正面电子照片(蓝底证件照,jpg格式,20KB以下,不按要求上传照片的,不得参加考试);②身份证;③毕业证书;④学历证书;⑤岗位要求的相应资质证书。

(2)资格初审:2021年7月28日—2021年7月31日。招录单位依据报考人员通过报名系统提交的报名材料,对报考人员的报考资格进行初步审查,对报考人员填报和提交的材料有疑义的,应注明缺失或需补充的内容,并要求报考人员完善补充。资格初审通过后,不得更改报名信息。

(3)信息查询:报考人员网上提交报名信息及材料24小时后,可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的,在审核时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。

(4)缴费确认:资格初审通过后报考人员在报名系统中支付报名费50元,缴费确认时间:2021年7月28日至7月31日。完成缴费确认的人员,视为报名成功。在规定时间内没有进行缴费确认的报考人员,视为报名未成功。

(5)招聘岗位变更:开考比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经公开招聘领导小组批准,可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。招聘岗位被取消的报名成功人员,可通过报名系统于2021年7月31日下午15:00-17:00改报符合本公告报考条件的其他岗位,逾期视为自动放弃。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线(笔试成绩低于50分的不能入围参加面试)。

(6)报考注意事项:

①报考人员应仔细阅读诚信应聘承诺书,必须具备与所选岗位要求相符的有效条件,否则责任自负。

②每一位报考人员只能报考一个职位。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

③考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便及时联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

④报考人员应仔细阅读疫情防控须知。

(二)打印准考证:报考人员于2021年8月9日-8月10日在报名网站自行下载并打印准考证。

(三)笔试:

1、笔试时间:见准考证。

2、笔试地点:见准考证。

3、笔试内容:

高中教师:测试相应专业的高中内容和部分大学内容。

初中教师:测试相应专业的初、高中内容,其中:初中内容占50%、高中内容占50%。

小学教师:测试相应专业的初中、小学内容,其中:初中内容占50%、小学内容占50%。

(四)资格复审

笔试成绩在东安政府网公示后(如对本人成绩有疑议,三天内可到人社局事业单位管理股606办公室申请复查),各科目根据笔试成绩从高分到低分,按1:2的比例进行资格复审,确定面试人员。(具体时间待定,如发现不合格的按照成绩从高到低依次递补)。资格审查完成后,方可进入面试。资格审查贯穿招聘考试工作全过程。提供虚假报考材料的,一经查实,即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,将按有关规定予以严肃处理。

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