四川南充西充县招聘基层专职林业员

公示及办理聘用手续

1.公示：在西充县人民政府门户网站对拟聘考生公示7个工作日，接受群众监督。若发现存在不符合条件的考生，举报者应以真实姓名实事求是地书面向西充县自然资源和规划局反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期内若有以真实姓名反映考生不符合报考条件且经调查属实的，取消其聘用资格，一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件，取消其拟聘用资格。公示期间（含公示后）因拟聘人员自动放弃或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

2.办理聘用：公示期满无异议的由西充县人力资源和社会保障局按规定进行审核确认，通过审核确认的拟聘人员取得聘用人员资格，聘用到缺编乡镇事业单位。取得聘用人员资格并根据考试总成绩从高到低依次选择聘用岗位。如考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定选岗顺序；如面试成绩也相同，则采用抽签方式确定选岗顺序。选岗时间及要求在西充县人民政府网站另行公告，聘用单位在选岗结束后及时为拟聘人员办理聘用手续。未按规定时间报到选岗的，作自动弃权处理。

拟聘人员30日（以公告时间为准）内不办理聘用手续、或办理了聘用手续不在规定的时间内到用人单位上班的（以聘用手续规定时间为准），视作自动放弃聘用，取消聘用资格。因该环节放弃而产生的空额不再递补。

待遇与管理

招聘人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，解除其聘用合同。聘用人员实行以岗位管理为基础的聘用合同制管理，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。工资福利待遇按国家规定执行。

被聘人员流（调）动须在招聘工作岗位服务满六年。

纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

其他事项

（一）在本次招聘的报名、资料递交、笔试、体检、考察、聘用选岗等任一环节因自身原因未参加的，一律作自动弃权处理，以后不再受理，其责任自负。

（二）招聘过程中如有相关通知、调整、补充等事项，均在西充县人民政府网公示公告栏发布。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、考察、办理聘用手续的，责任自负。

（三）本公告要求的各种证件须在公告规定的取得时间内取得并实际持有。

（四）请报考者确保联系方式准确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（五）资格审核贯穿整个招聘过程，对任何环节发现有不符合招聘条件或资料作假（包括隐瞒），一经查实，一律取消其资格。

（六）本公告未尽事宜按照有关法律政策规定执行。http://m.sdsgwy.com/

咨询、监督电话

西充县自然资源和规划局人事股电话：0817-4202036

西充县人力资源和社会保障局事业股电话：0817-3956290

西充县纪监委派驻自然资源和规划局纪检组电话：0817-4568497

西充县纪监委派驻人力资源和社会保障局纪检组电话：0817-3956291

西充县人力资源和社会保障局

西充县自然资源和规划局

2021年8月24日