签约
省直选调部门和市（州）党委组织部根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），按考生填报的志愿由高分到低分，分轮确定拟签约人选（第一志愿填报省直部门但未进入省直部门面试环节的，将其第二、三、四志愿分别视为第一、二、三志愿处理）。
省直部门职位因考生自愿放弃等原因有空缺的，可在该职位进入面试的考生中按总成绩依次递补。市（州）职位因考生自愿放弃等原因形成的第一轮缺额，可在第一志愿报考该职位且符合条件的考生中，根据考试总成绩依次递补。递补后仍有缺额的，可在第二志愿报考该职位且符合条件的考生中，根据考试总成绩依次确定拟签约人选，并依此类推。
按四个志愿签约后仍有缺额的，各市（州）党委组织部根据本地重点工作需要和干部队伍结构情况，可拿出一定数量的缺额，在第一志愿报考该市（州）其他职位的考生中，按性别条件根据考试总成绩依次确定拟签约人选；递补后仍有缺额的，可继续拿出一定数量的缺额，在第二志愿报考该市（州）其他职位的考生中，按性别条件根据考试总成绩依次确定拟签约人选，并依此类推。递补后仍有缺额的，省委组织部可视情在全省范围内对所填志愿均未入围且符合性别条件的考生进行统筹调剂递补。
拟签约人选签约后进入体检、考察环节，后续因体检、考察不合格等原因出现的缺额，不再递补。签约的时间和具体安排，由省直选调部门和市（州）党委组织部另行通知。未在通知规定时间内签约的，视为自愿放弃选调资格。
体检、考察
体检由省直选调部门、市（州）党委组织部组织实施，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。选调单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
考察由省直选调部门、市（州）党委组织部根据中央组织部印发的《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）组织实施，重点考察考生政治素质、政治立场、政治态度和道德品行、社会信用记录，深入了解考生现实表现、专业特长、学业成绩、参加社会活动、遵纪守法、心理素质，是否符合选调范围和资格条件、是否需要回避等方面情况。
公示
对拟选调人员，由省直选调部门、市（州）党委组织部在四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏进行公示。
确定选调名单
公示期满没有问题或者反映问题不影响录用的，由省委组织部确定为选调人选。反映问题影响录用并查有实据的，取消选调资格，缺额不再递补。
相关政策
（一）选调人员按所录用省直部门或市（州）党委组织部通知时间，持毕业证、学位证和要求的其他资料报到。超过规定时间且无正当理由未取得国家承认的毕业证、学位证或不报到的，取消录用。
（二）录用到市（州）的，由市（州）党委组织部根据工作需要和编制、职务职级空缺情况，结合考生所学专业、个人志愿、经历特长等，安排到市（州）、县（市、区）级机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）工作，并按规定办理公务员（参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）录用手续。
（三）新录用公务员（参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）试用期为1年，试用期满考核合格的，按照公务员法等相关规定任职定级。录用后按照中央组织部有关要求，切实加强选调生教育培训和实践锻炼，丰富工作经历。
（四）各级组织部门建立选调生信息库，加强对选调生的日常管理、跟踪考察。把选调生培养使用纳入年轻干部队伍建设总体规划。对表现突出的选调生，根据工作需要和个人条件，择优选拔进县（市、区）、乡镇（街道）党政领导班子或交流到上级机关和重要岗位。上级机关补充工作人员，拿出一定名额优先从选调生中遴选。根据各地人才工作有关政策，选调生可享受相关待遇。
网络报名技术咨询电话：028—86626583。m.sdsgwy.com
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