长沙市特殊教育学校2022年招聘40名教师

发布时间:2021年12月6日
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招聘方式

本次教师招聘共40个职数(见附件1《2022年长沙市特殊教育学校公开招聘教师岗位表》,以下简称《岗位表》),采取在重庆设立考点的方式进行,时间安排见附件2《2022年长沙市特殊教育学校招聘教师时间安排表》(以下简称《时间安排表》)。

人员编制

录用人员列入事业单位财政全额拨款编制,实行岗位聘用制管理。

报考条件及不得报考的情形

(一)报考条件

1.报考人员必须具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导,热爱社会主义;遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;具有正常履行职责的身体条件。

2.报考人员须符合《岗位表》的岗位条件,所学专业或教师资格证学科或中小学教师系列专业技术职务(职称)学科须与招聘岗位相符。报考特殊教育(C001)岗位研究生所学专业须为特殊教育(学)专业;报考中医按摩(C007)岗位还须具有执业医师资格证。招聘岗位所要求的专业以《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(附件5)为准,如出现考生所学专业未列入本专业目录时,由长沙市教育局根据相关材料进行认定。

注:

(1)《岗位表》中年龄具体要求为:“28岁及以下”是指1993年12月1日以后出生,“32岁及以下”是指1989年12月1日以后出生。

(2)已取得研究生学历或硕士学位人员,在报考年龄要求28岁及以下的岗位时,年龄放宽至32岁及以下。

(3)报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)或各级党校学历(学位),以省级及以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位经教育部留学服务中心认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历学位。在读的普通高等学校计划内统招全日制研究生(不含2022届)不能以本科学历报考,其他情形以此类推。

(4)凡提供虚假资料、提供的资料与本人实际不相符的,在招考任一环节一经查实即取消其考试录取资格。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。

5.有《长沙市在职中小学教师违规补课专项整治方案》(长教通[2019]26号)规定不得参加长沙市公办学校教师招聘情形的人员。

6.公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的;事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位同意的。

7.报考人员不得报考录取后即构成回避关系的岗位。(凡与录用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲、拟制血亲关系、近姻亲关系的报名人员,不得报考该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。)

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘工作程序、信息发布平台

1.发布公告—报名—资格初审—打印准考证—疫情防控—考试—签订预录用协议书(含资格复审)—体检—考察—确定拟录取人员名单—资格终审—公示—办理相关人事手续。

2.相关信息公布网站:公告、拟录取人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)、长沙市教育局官网(jyj.changsha.gov.cn)、长沙市特殊教育学校网站(http://www.cstsjy.cn/)公布,报名网站为湖南人事招考网(http://www.zrpta.com)。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市特殊教育学校官网公布,请考生自行查阅,不另行通知。

疫情防控

1.按照上级有关文件要求,所有考生须按要求配合健康筛查工作,提前完成考点当地居民电子健康码、国务院客户端行程卡的申领,进入考点时配合收集审核健康信息工作,接受健康码和行程码查验、体温检测,保持1米距离,按要求佩戴口罩。

2.考试考点市外的考生,需持48小时内异地核酸阴性证明和考点当地24小时内核酸阴性证明以及健康码、行程码绿码参加考试;考点市内考生凭健康码、行程码绿码参加考试。所有考生进入考点均需测量体温并凭身份证刷卡进校。

3.居民健康码或行程码为红黄码的、考点市外考生无48小时内异地核酸阴性证明和考点当地24小时内核酸阴性证明的不能参加考试。

4.为维护所有考生和工作人员的健康权益,考点和学校将根据疫情形势在必要时调整疫情防控方式或招考招聘时间和形式,并另行发布通知,请各位参与人员及时关注。

报名、资格初审及开考比例

1.报考方式:报考人员须登陆湖南人事招考网报名,每人仅限报一个岗位。报名时间安排见附件2《时间安排表》。

2.报考要求:报考人员上传材料无法识别、或不齐全等情形将视为资格审查不符,由此而造成的任何后果由报考人员自行承担。报考人员应认真阅读《公告》及《岗位表》所列的报考资格要求,诚信报考符合条件的岗位。仔细阅读报名系统中的《诚信承诺书》,提交的报考申请资料应当真实、准确。

3.开考比例:特殊教育(C001)、特殊教育(C002)和中医按摩(C007)岗位,报名人数与岗位职数的比例须达到3∶1(含3∶1)方可开考;其他岗位报名人数与岗位职数的比例须达到5∶1(含5∶1)方可开考。未达比例则取消或核减该岗位职数。取消或核减岗位职数于报名结束后公布。

4.资格初审:审查报考人员在报名系统上传的材料是否符合报考资格条件要求。报名时须上传的材料为:本人有效身份证(正反两面)、学历学位证(2022年应届毕业生须逐页上传加盖毕业院校印章的《就业推荐表》或已填写个人信息内容的《就业协议书》)、教师资格证或《教师资格考试合格证书》或《师范生教师职业能力证书》、中小学教师系列专业技术职务(职称)。报考人员须按报名系统要求上传本人近照。资格初审不合格的报考人员不能进入后续环节。2022年应届毕业生报名时,须上传由本人填写好的《承诺书》(见附件3)扫描件,2022年7月31日前不能提交学历学位证书、教师资格证原件和复印件查验审核的均视为资格不符,取消拟录取资格。

考试

考试由笔试和考核组成。特殊教育(C001)和中医按摩(C007)岗位,资格初审合格人数未超过1:5的比例,则该岗位资格初审合格人员直接进入考核环节。其中特殊教育(C001)资格初审合格人数超过1:5的比例考核方式为“试教”、未超过1:5的比例考核方式为“专业化面试+试教”。笔试、考核安排及考试总成绩合成办法如下:

(一)笔试

1.笔试暂定时间地点安排详见《时间安排表》,以笔试准考证上标明的时间、地点为准。参加笔试时,必须同时携带笔试准考证、本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)、《个人健康申报表》(附件4)参加考试。考试考点市外的考生,需持48小时内异地核酸阴性证明和考点当地24小时内核酸阴性证明以及健康码、行程码绿码参加考试。考点市内考生凭健康码、行程码绿码参加考试。缺少证件和证明的考生不得参加笔试。

2.特殊教育和学前岗位的笔试内容为特殊教育基础知识;其他岗位的笔试内容为教育学心理学知识和专业理论知识。笔试时长均为60分钟,满分均为100分。

3.考生可于笔试当天20:00左右在报名网站查询本人的笔试成绩。对笔试成绩有异议者应于22:00前发送核分申请到cstsjybgs@163.com邮箱(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的电子档)。核分结果将通过发送核分申请的邮箱回复。

本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。如笔试安排发生时间变动,以网站通知为准。

(二)考核

1.考核时,必须携带本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)、凭健康码、行程码绿码参加考核。未进行笔试的人员还需携带准考证、《个人健康申报表》;考试考点市外的考生,需持48小时内异地核酸阴性证明和考点当地24小时内核酸阴性证明以及健康码、行程码绿码参加考试;考点市内考生凭健康码、行程码绿码参加考试。

2.以各招聘岗位的职数为基数,依笔试成绩从高分到低分按1∶5的比例确定入围考核的人选;特殊教育(C001)、特殊教育(C002)和中医按摩(C007)岗位按1∶3的比例确定入围考核的人选,比例内笔试末位成绩相等的人员均参加考核。入围考核人员名单于笔试当天23:00左右在学校网站公布。

3.考核暂定日期见《时间安排表》(附件2),考核集合时间地点将于考核前在学校网站公布。

4.考核方式见附件1《岗位表》。试教时长6分钟,备课时长30分钟;专业面试3分钟;技能测试时长及内容另行公告。

5.各招聘岗位考核顺序由考生抽签确定。

6.考生考核各项得分为所有评委评分后去掉一个最高分和一个最低分的平均得分(四舍五入后保留两位小数,下同)。每位考生的考核成绩通知书在其后两位考生试教(技能测试)结束后依次领取(技能测试同时进行的,考生成绩于考核结束后在学校网站统一公布)。所有考生的考核成绩在考核结束后次日上午9:00左右在学校网站公布。

7.试教、专业面试、技能测试满分均为100分。考核方式为试教的,试教最后得分即为考核成绩;考核方式由试教、技能测试组成的,按试教成绩占60%、技能测试成绩占40%的比例合成为考核成绩;考核方式由专业面试、试教组成的,按专业面试成绩占30%、试教成绩占70%的比例合成为考核成绩。考核成绩合格分数线为80分(含),未达合格分数线人员不进入后续环节。

8.考核时不得自带任何资料。未按时到达集合地点者视为自行放弃。

(三)总成绩合成

考试总成绩按笔试成绩和考核成绩2∶8的比例合成;未进行笔试的岗位,考核成绩即为考试总成绩。

签订预录协议书(含资格复审)

1.以招聘岗位的职数为基数,按1:1的比例依考试总成绩从高分到低分确定预录用人选;总成绩相同的,考核成绩高者入围(下同),考核成绩相同的,则考核占比高的项目成绩高者入围(下同)。入围签订《预录用意向协议书》人员名单在考核结束后次日上午9:00左右在学校网站公布。

2.签订《预录用意向协议书》(含资格复审)具体时间地点见学校网站通知。签订《预录用意向协议书》人员须为入围人员本人。请携带本人有效居民身份证、报名表、符合报考条件的证件证书原件和复印件、2022年应届毕业生的《就业协议书》(一式三份)和本《招聘公告》许可承诺暂缺证件证书的《承诺书》参加资格复审。资格复审不符者不能签订《预录用意向协议书》。

3.出现资格不符或放弃预录用情况时,按总成绩从高到低依次递补预录用人选,递补不超过一次。

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