邵阳市财政局所属事业单位2021年招聘人员

体检

1.体检由招聘单位及主管局组织，邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。

2.按照笔试成绩、面试成绩确定的比例折算综合成绩，根据招聘岗位计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准，学历仍相同者，以其高校必修课目平均成绩高者为准，必修科目没有分数以等次确定的，必须是合格以上，该科目不计算平均分。入围体检人员名单在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及招聘单位主管局门户网站公布。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

4.体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证、笔试准考证原件和面试通知单原件，缺少证件不得参加。

5.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

考察

1.由招聘单位及主管局组织，邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

2.考察结果及拟聘人员名单经招聘单位主管局审核后，与拟聘用人员相关材料一并报邵阳市人力资源和社会保障局审定。

公示

经邵阳市人力资源和社会保障局审查合格的拟聘用人员名单，在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及招聘单位主管局门户网站公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。

①监督举报投诉电话：

邵阳市纪委监委驻邵阳市财政局纪检监察组：0739-5399132

邵阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0739-5026031。m.sdsgwy.com

②报名及考试咨询电话：见附件1

附件2

邵阳市事业单位公开招聘人员报名表

说明：1.报名序号由招聘单位填写，1寸蓝底证件照贴相片处。

2.考生必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。

      3.有工作单位的报考人员，现工作单位及联系方式必须填写。

4.资格审查时考生本人签字的报名表两份、相关证件复印件（身份证、学历学位证、资格证等）交用人单位、主管部门各一份。

5.如有其他学术成果或课题及需要说明的情况可另附。