（三）体检
根据招聘人员体能测试结果，按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选（体检人员名单在公布体能测试结果时一并公布）。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证件。
体检参照《关于印发<公务员录用通用体检标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用体检标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。
（四）政治审查
体检合格者确定为考察人选。按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行资格审查，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习工作表现以及需要回避等情况，对无法履行工作职责的人员不予聘用。
体检或考察不合格取消聘用资格，按考试成绩依次递补。
（五）公示
考察合格者确定为拟招聘人选，在兰州市红古区人民政府网站、兰州市公安局红古分局公示栏张贴公示（公示期为5个工作日），公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，由区人社局联合红古公安分局办理聘用审批手续。
聘用管理
拟聘用人员试用期为3个月，试用期满合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。聘用合同1年1签，年终考核合格者予以续聘。http://m.sdsgwy.com/
联系方式
红古公安分局 0931-5103309
区人社局 0931-6255528
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