考试
考试分为笔试、面试及现场教学演示和体能测试。
1.笔试。内容为公共基础知识和行政职业能力测试(占比40%);教案编写，从军事共同科目(队列条令、轻武器操作)中随机抽取一项进行(占比60%)。
2.资格复审。笔试成绩公布后，根据笔试成绩(含预估加分成绩)从高到低按招聘岗位人数1:3的比例确定资格复审名单。请通过人员携带以下报名材料进行资格复审：(1)本人身份证、退伍证、毕业证书或其他相关资格证书的原件与复印件;(2)符合笔试加分条件的相关证书或其他证明材料的原件与复印件。
资格复审中如未能提供符合笔试加分条件的相关证书或其他证明材料的，该项加分将被扣除，如不符合进入资格复审条件的将被取消面试资格，其他符合条件的将递补进入资格复审。
3.面试及现场教学演示。根据资格复审确认情况按照笔试成绩(含加分成绩)从高到低按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试及现场教学演示人员名单。面试及现场教学演示同一天进行，面试为结构化面试，现场教学演示内容为“四会”教学法演示(内容自选)。面试及现场教学演示满分为100分，合格线为60分，未达合格线的直接淘汰。
4.体能测试。根据面试及现场教学演示成绩(含加分成绩)从高到低按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体能测试人员名单。体能测试为达标性测试，内容为3km跑，未达标者直接淘汰，根据成绩排名进行递补。
笔试、资格复审、面试及现场教学演示和体能测试各环节的时间和地点将在“宜兴人才网”另行通知，请随时关注。
体检、政审
根据通过体能测试人员的面试及现场教学演示成绩(含加分成绩)从高到低进行排序，按照岗位1:1的比例确定拟聘用人员，如成绩相同，则进行加试(面试)确定。对于拟聘用人员，宜兴市人民武装部将通知其进行体检(含心理测试)和政审。
录用
对于体检、政审合格的人员，确定为录用人员，不合格的进行递补，录用手续办理后不再递补。所有录用人员由劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用;不合格者，聘用单位有权解除聘任合同。
相关待遇
聘用人员统一办理养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金，全年总收入不低于6.1万元，年终绩效奖为0.3-0.6万元。http://m.sdsgwy.com/
纪律与监督
公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将在宜兴人才网(www.yxhr.com.cn)公布，请随时关注，监督电话：0510-87956009。招聘报名咨询电话：刘又实 0510-87970920。
宜兴市人民武装部
2022年3月15日
宜兴人事考试网
