招聘岗位、计划及要求
招聘计划52名。具体招聘岗位、计划及要求详见《汉寿县2022年赴高校公开招聘教师岗位条件及数量表》（附件1），其中：
1.专业名称主要参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》；
2.30周岁及以下是指1992年1月1日及以后出生，以此类推。
招聘条件
(一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
(二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.在读全日制研究生不得以本科学历报考,其他情形依此类推;2022届高校毕业生须在2022年7月31日前取得毕业证和学位证；
6.服务期未满的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）；
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘程序及办法
（一）发布信息。（4月18日—5月10日）在汉寿县人民政府官网、汉寿教育网、汉寿融媒和省内部分高校网站公开发布招聘信息。
（二）网上预约报名。（5月7日—5月9日）所有报考人员需通过网上进行预约报名，每人限报一个岗位。网上预约报名者须在网站公告处下载并填好《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），粘贴本人近期电子照片，发送到指定信箱：54111011@qq.com。
（三）现场报名和资格审查。（时间待定）
待疫情情况允许后，招聘小组到湖南文理学院船型教学楼内进行现场报名和网上预约报名者的资格审查，时间另行通知。资格审查合格人员名单在县人民政府官网和汉寿教育网予以公示。
现场报名和资格审查时须提供以下资料：
1.个人从网上下载并填好的《湖南省事业单位公开招聘报名表》；
2.本人有效身份证；
3.学历学位证（2022年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》和所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表）；
4.教育部学历证书电子注册备案表（2022年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）；
5.教师资格证；
6.本人近期一寸同底免冠彩色照片2张；
7.在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖情况等方面的相应证明材料。
以上资料中所列相关证书、证件需提供原件和复印件各一份。
应聘人员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实，随时取消资格。
（四）确定开考岗位。原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。
（五）考试。本次招考采取高校现场招聘的方式进行，总分为100分。高校现场招聘原则上只进行面试，面试方式为教学试讲，如有招聘岗位报名人数过多，面试工作难以开展，该岗位将进行笔试。考试时间、地点以电话通知为准。各个环节考试成绩在县人民政府官网和汉寿教育网予以公示。
1.笔试：（具体时间待定，预计5月上中旬）笔试内容为相应岗位专业知识。
2.面试：（具体时间待定，预计5月上中旬）直接进行面试的岗位资格初审合格人员即为面试对象，直接面试人员面试分数应不低于60分。进行笔试的岗位，根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与参加面试人数1：2的比例确定面试对象，面试入围对象最后一名笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为教学试讲。面试时长为10分钟。
3.成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
面试成绩=备课成绩×30%＋试讲成绩×70%
综合成绩相同者，以笔试成绩高者为先。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。
只进行面试的岗位，面试人员成绩即为综合成绩。面试成绩相同者，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。如再相同者，则另行加试。
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
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