考察与体检
根据考生面试成绩,依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检由招聘单位统一组织拟聘人员到具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准参照公务员体检标准执行,体检费用由应聘人员自理,体检不合格不予聘用。考察由用人单位组成考察组,采取实地走访、个别谈话、查阅档案等方式进行,并对资格条件进行复查。体检、考察时间视招聘工作进展另行通知。考生自愿放弃、体检或考察不合格的,按照考生成绩依次递补体检或考察人员,递补人员必须达到面试合格线80分。
公示
用人单位根据考试、体检、考察情况,综合研究决定拟聘人员,报县人社、教育部门审核后,在随县政府网站公示7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。经公示后有考生自愿放弃或被取消聘用资格的,不再递补。
聘用
用人单位为按时取得学历学位且公示期满无异议者,报随县人社局办理聘用手续,与新招聘人员签订聘用合同,实行岗位管理,并按国家有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。
其他说明
(一)应聘人员须严格遵守公开招聘纪律,对违纪违规行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。纪检监察联系电话0722-3339569。
(二)应聘人员自觉遵守疫情防控工作要求,严格履行防疫义务,落实防疫措施。《岗位表》中所列内容,由招聘单位及其主管部门负责解释,咨询电话:随县教育局0722—3339196,随县第一高级中学徐老师0722-4572557,13487013433;随县第二高级中学聂老师0722-4811261,13098449568。m.sdsgwy.com
附件2:
随县县直高中2022年度公开招聘教师报名表
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姓 名 |
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性别 |
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照片 |
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身份证号码 |
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民族 |
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身体状况 |
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政治面貌 |
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毕业院校 |
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专业 |
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毕业时间 |
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学 位 |
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学制 |
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生源地 |
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外语水平 |
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户 籍 所在地 |
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手机号码 |
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毕业生性质 |
统招( )、定向生( )、委培生( )(请在相应栏内打“√”) |
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主要学习经历(从高中填起) |
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特长及奖惩情况 |
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主要社 会实践 |
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主要社会关系(父母、配偶、子女等家庭主要成员) |
称谓 |
姓名 |
工作单位及职务 |
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