（四）组织考试
1、组织笔试考试（2022年4月29日）。
笔试满分100分，笔试考试成绩占总成绩60%。笔试考试时间90分钟。
（1）笔试方式：采取闭卷考试方式进行。
（2）笔试内容：公共基础知识。
（3）笔试人员凭准考证和有效身份证参加笔试。
（4）笔试准考证打印时间请及时关注报名网站。
（5）笔试时间和地点详见笔试准考证。
根据笔试成绩由高分到低分依次按不高于2:1的比例确定参加面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试，笔试成绩设定合格分数线，合格分数线60分，低于此分数的不得进入面试。
笔试考试评卷结束后，成绩在县人社局公示栏公布。
笔试期间使用监控设备，全程摄像监督。邀请县人大代表、政协委员、纪委监委等相关工作人员全程现场巡场监督，以确保笔试考试的公平、公正。
2.组织面试（2022年4月30日）。
面试满分100分。面试考试成绩占总成绩40%。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下个招聘环节。面试考试时间5-8分钟。
（1）面试方式：采取结构化面试。
（2）面试办法：应聘者采取抽签方式决定面试顺序，现场打分，现场公布成绩。
（3）面试人员凭准考证和有效身份证参加面试。
（4）面试准考证打印时间请及时关注报名网站。
（5）面试时间和地点详见面试准考证。
面试期间使用监控设备，全程摄像监督，并设置面试考试视频监控室。邀请县人大代表、政协委员、纪委监委等相关工作人员进入面试考场进行监督。以确保面试考试的公平、公正。
3.总成绩
总成绩计算方法：笔试成绩×60%＋面试成绩×40％=考生总成绩。总成绩保留小数点后两位。
（五）确定拟进入体检人员
根据总成绩由高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员并公布人员名单。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定拟聘人员：学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如果仍相同，则全部录取。造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
在县人社局公示栏公布总成绩和体检人员名单。
（六）体检
体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员进入考察环节。
（七）考察
考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格或自愿放弃考察的（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消聘用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。考察合格人员进入公示环节。
（八）公示
对拟聘用人员在县人民政府网站、印象馆陶公众号和县人社局公示栏向社会进行公示，公示期限为7天，公示期满无异议后，签订聘用合同。
（九）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由馆陶镇提出聘用意见，经人社局审核并报县政府同意后，办理相关手续，按有关规定签订聘用合同。
疫情防控要求
根据疫情防控要求，考生应当自觉服从招聘单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。进场时全程佩戴口罩，携带纸质版盖有检测医院公章的48小时内核酸检测报告、《个人健康信息承诺书》（点击公告下方附件1下载）、有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得入场。请考生根据自己实际情况合理安排出行时间，并做好相关准备工作，以防因疫情延误考试。考生要出具健康绿码、行程卡，且体温低于37.2度者才能进场。不服从招聘单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
其它事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究相关人员责任。
（二）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）所有招聘环节均按照疫情防控要求进行。
（四）因疫情原因需要调整笔试、面试时间的，以实际通知为准。
（五）因疫情原因不能参加考试的人员，不予进行补考。
（六）本次公开招聘有关事宜由馆陶县人才交流开发中心负责解释。http://m.sdsgwy.com/
监督电话：0310-2866813
报名系统技术咨询电话：0311-85095710,0311-85095703
馆陶县人力资源和社会保障局
2022年4月24日
馆陶人事考试网
