（三）面试
面试工作由各乡镇自行组织，按照公开、平等、择优的原则招用。各乡镇要按照资格审查后符合报名条件的人员名单，及时通知报名人员按时面试，报名人员要保持通讯畅通。各乡镇要于2022年5月15日前将面试拟聘用人员名单书面报沁县人力资源和社会保障局。
（四）公示
沁县人力资源和社会保障局负责将各乡镇拟确定聘用人员名单在县政府网站统一进行不少于五个工作日的公示。
（五）招聘
经公示无异议后，由各乡镇于10个工作日内与拟招用人员依法签订书面劳动合同，合同期限为三年，并报沁县人力资源和社会保障局备案。三年合同期满后，退出公益性岗位，劳动关系终止。http://m.sdsgwy.com/
监督检查
为做到“公平、公正、公开”，本次招用公益性岗位人员设立监督举报电话，接受社会各界的监督。公益性岗位人员弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格、岗位名额的，取消其上岗资格。
监督举报电话：0355－7022492（沁县人力资源和社会保障局）。
特别注意事项：报名人员前来报名时要严格遵守疫情防控要求，佩戴口罩，不聚集，保持安全社交距离，自觉出示健康码、行程码和48小时内核酸检测阴性证明；有风险地区旅居史的，本人不得前来报名。具体防控政策请咨询沁县疫情防控办公室，咨询电话为0355-7155019。
沁县人力资源和社会保障局
2022年4月29日
沁县人事考试网
