（二）面试
1.面试时间、地点以电话通知为准。
2.面试为综合素质测试，采取结构化面试方式进行，采用百分制，60分为合格线，主要对应试者职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等素质进行考察。
（三）体检
面试结束后，在考试总成绩合格的报考者中，按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检的人选。
（四）公示
体检合格人员经过政审合格后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在网上公示5个工作日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消聘用资格。
（五）递补
有下列情形之一的，可按面试成绩从高分到低分依次递补体检、政审人选。
1.体检不合格的；
2.体检人选放弃体检的；
3.政审不合格的；
4.拟聘用人员放弃聘用资格的。
（六）聘用
考察合格的人员，按照劳动法等相关规定办理聘用手续。
注意事项
（一）对应聘者的资格审查贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的按规定解除劳动合同。
（二）应聘人员须携带本人身份证按规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃。面试时间另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。
（三）其他未尽事项，一切以佛冈县龙山镇人民政府解释为准。http://m.sdsgwy.com/
咨询电话：0763-4681485
佛冈县龙山镇人民政府
2022年5月13日
佛冈人事考试网
