（二）资格审查
1.资格审查采取网上审核的方式进行，审查结束后，通过电话方式回复审查结果。
2.报名人员要对个人提供材料真实性负责，签订《诚信承诺书》（附件4）。因信息填报有误或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由本人自负。市委组织部、市人社局、市教科局、市卫体局等单位成立审查小组，对报名材料进行资格审查。资格审查贯穿引进工作全过程，对有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合回乡资格条件等情况的，取消引进资格。
（三）确定初步人选
报名过程中，如出现岗位报名人员数量超过该岗位计划数，经霍州市2022年引进在外工作霍州籍人才回乡领导组研究后，根据实际情况，采取面试的方式，依据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1:1的比例确定该岗位初步人选。（具体事宜另行通知）
（四）体检和考察
1.体检。参加体检人员名单及体检的时间、地点、要求等将在霍州市人民政府门户网站发布。体检费用自理，不按要求参加体检者，视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，不予引进。
体检标准及项目：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检及招聘资格；体检不合格的，取消聘用资格；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，不予聘用。
体检人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，经同意后，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，以复检结果为准。
2.组织考察。对初步人选进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等。同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核，对其资格进行再次确认。
在体检考察环节，报名人数超过岗位计划数的岗位，如因体检、考察不合格等原因出现了岗位空缺，按照面试成绩顺次递补。
（五）公示
根据体检、考察结果确定拟引进人员，名单在原发布公告网站公示5个工作日。
公示期间发现问题经查属实的，取消拟引进资格。对反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否引进。
（六）会议确定岗位
通过以上环节的拟引进人员，一般按照“身份不变、平行对口”的原则安排岗位，由市委组织部统一提交市委常委会议研究，确定引进人员及引进人员工作岗位。
（七）办理手续
引进人员名单经市委常委会议研究同意后，由市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局、市财政局等部门办理相关手续。凡是回引到霍州市的各类人才均需签订5年服务期协议，服务期内不得离开霍州工作。
有关要求
（一）报名登记后，工作人员会与报名人员联系审核相关资格证明，请报名人员保证联系方式畅通;
（二）引进过程中因个人原因不能按规定时间参加报名、体检、考察的，不能按要求办理人事手续的，视为自动放弃。http://m.sdsgwy.com/
工作日咨询电话：0357-5625115（霍州市委组织部）
本方案未尽事宜，由霍州市2022年引进在外工作霍州籍人才回乡领导组负责解释。
霍州市2022年引进在外工作霍州籍人才回乡领导组
2022年5月19日
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附件2 |
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霍州市2022年引进在外工作霍州籍人才回乡 报名登记表 |
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姓 名 |
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性 别 |
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籍 贯 |
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照 片 |
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出生年月 |
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民 族 |
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政治面貌 |
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户籍所在地 |
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婚姻状况 |
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身份证号 |
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参加工作 时 间 |
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入党时间 |
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学 历 |
全日制 |
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毕业院校 |
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在 职 |
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毕业院校 |
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家庭住址 |
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联系电话 |
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现工作单位 |
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单位性质 |
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工资形式 |
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何时以何种方式进入 现工作单位 |
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是否有服务期限制 |
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是否服从组织调配 |
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申报岗位序号及类别 |
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主要学习 |
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霍州市2022年引进在外工作霍州籍人才回乡 同意调动证明 |
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姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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文化程度 |
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身份证号 |
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取得专业技术资格、执业资格情况 |
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是否聘任 |
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参加工作时间 |
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到现单位工作时间 |
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工作单位及职务 |
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现任岗位等级 |
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工作单位性质 |
1.公务员单位□ 2.参照公务员法管理单位□ 3.事业单位□ |
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本人身份性质 |
1.公务员（参公）□ 2.事业单位人员（全额拨款）□ |
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工作单位意见 |
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主要负责人签字： 办公电话： （盖章） 年 月 日 |
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工作单位县级及以上机构编制部门意见 |
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主要负责人签字： 办公电话： （盖章） 年 月 日 |
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工作单位县级及以上组织部门或人力资源和社会保障部门意见 |
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主要负责人签字： 办公电话： （盖章） 年 月 日 |
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申请人承诺和签字 |
以上填报内容完全真实，如有虚假，本人愿意承担由此产生的一切后果及责任。 签名： 联系电话： 年 月 日 |
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