体检
按照招聘岗位计划1:1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高到低确定参加体检人员。体检工作由县人社局负责组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检的有关事宜另行通知。
应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果2个工作日内申请复查，并到指定医院复查，复查只进行一次，体检结果以复查结论为准。进入体检环节的应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的人员中，按照成绩从高到低的顺序依次递补，只递补一次。在限定的时限内不能参加递补体检的，视为放弃。体检合格人员进入考察环节。
考察
考察工作由县公开招聘高层次人才工作领导小组统筹，各用人单位主管部门组织实施。根据招聘岗位要求，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及遵纪守法、社会信用等情况，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。对因考察不合格取消资格后所产生的空缺岗位，按应聘人员成绩由高到低依次递补一次。考察不合格的，取消应聘资格。
公示
根据面试成绩、体检、考察结果确定拟聘人员，并在镇坪县人民政府门户网站、安康市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员公示期满后不再递补。
联系人：欧月花 联系电话：15309158089m.sdsgwy.com
》安康镇坪县2022年招聘高层次人才和急需紧缺专业人才岗位表
| 附件2 | |||||||
| 镇坪县2022年公开招聘高层次人才和急需紧缺专业人才报名表 | |||||||
| 报考岗位： | |||||||
| 姓 名 | 性别 | 民族 | 照片粘贴处 | ||||
| 出生年月 | 政治面貌 | 学历 | |||||
| 身份证号码 | 学位 | ||||||
| 应聘人员来源 | 身体状况 | ||||||
| 资格证名称 | 联系电话 | ||||||
| 学习经历 | 学历 | 毕业院校 | 所学专业 | 起止时间 | |||
| 本科 | |||||||
| 硕士 | |||||||
| 博士 | |||||||
| 工作简历 | 起止时间 | 工作单位 | 工作岗位 | ||||
| 荣誉及表彰奖励 | 取得时间 | 荣誉名称或表彰奖励事项 | 授予单位 | ||||
| 家庭成员 及主要 社会关系 | 称谓 | 姓名 | 政治面貌 | 年龄 | 工作单位及职务 | ||
| 疫情有关状况 | 健康码及行程码是否均为绿色 | ||||||
| 是否为中高风险地区来石人员 | |||||||
| 是否为治愈出院或解除隔离的确诊病例、疑似病例和无症状感染者 | |||||||
| 本人承诺 | 本人保证悉知招聘公告内容，《报名表》所填写的各项信息以及提供的证件、材料均真实有效，没有不符合报考条件的情形，如有违纪或弄虚作假，同意在招聘的任一环节及录聘用后都可取消本人聘用资格。 |
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| 本人签名： 年 月 日 | |||||||
| 审核意见 | 审核人签名： | ||||||
| 年 月 日 | |||||||
| 备注：此表“本人承诺”栏以上部分由应聘人如实填写，一式两份。 | |||||||
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