宜昌当阳市部分事业单位2022年引进37名人员

体检

考生携带身份证原件到指定医院和机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理，体检不合格或自动放弃的，根据单位需要，择优递补。

组织考察

考察工作采取个别谈话、与考察对象面谈、查阅档案资料等实地考察方式进行，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身体心理健康情况、职位匹配度以及需要回避等方面，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。对考察不合格、或自动放弃、或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予引进，根据引才单位需要，择优递补。

公示和引进

体检、考察合格人员，市委人才工作领导小组进行综合分析研判审议，经审议通过人员，在当阳市人民政府网公示7个工作日，经公示无异议人员，按照事业单位引进急需紧缺人才有关要求，办理相关引进手续。应届毕业生经考试(考核)工作组综合认定合格，可现场签订就业意向协议，经双方达成一致，可到用人单位进行实习实训。拟引进人才无正当理由逾期(自接到报到通知7日内)不报到的，取消资格。

政策待遇

(一)引进人才纳入事业单位编制，按照机关事业单位工作人员管理办法进行管理，并按国家规定落实事业单位相关待遇。拟引进人员为在职人员的，自行负责与原工作单位办理解除劳动(聘用)手续后再办理相应入职手续。

(二)符合我市人才政策《关于进一步强化人才引领支撑高质量发展的实施意见》条件人员，可按政策在我市享受三年内1.8-30万元生活津贴;三年内免费申请入住人才公寓，人才公寓不足时领取1.44-2.88万元租房补贴;或在当阳市购买人才房，一次性发放5-10万元“购房首付款补贴券”。

(三)引进的人才纳入组织人社部门重点跟踪培养。

相关说明

(一)此次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

(二)本公告由中共当阳市委人才办负责解释。

报名咨询电话：0717-3239430(中共当阳市委人才办)

监督举报电话：0717-3412380(中共当阳市委组织部干部监督股)m.sdsgwy.com    

》宜昌当阳市部分事业单位2022年引进人员岗位表

附件2

湖北省当阳市引进急需紧缺人才报名表

备注：报名人员请认真阅读附后的填表说明后再认真填写。

填表说明：

1. 考生报名需填写《湖北省当阳市引进急需紧缺人才报名表》（word版本），不得以PDF格式或个人简历形式报送，请务必填清楚报考岗位名称；

2. 报送《报名表》时一并报送本人身份证、毕业证、学位证及岗位条件所需其它资料扫描件；

3. 岗位要求有工作经验的，需提供工作经历证明、劳动（聘用）合同、社保明细等相关证明材料扫描件；

4. 应届毕业生需提供学生证和学校院系提供的全日制学习证明扫描件；

5. 以上所需佐证材料连同《报名表》一起打包发送至指定邮箱，并以“引才单位名称+岗位名称+姓名”命名打包文件。