（三）面试
面试采取结构化面谈形式，主要考察综合分析、应急应变、组织协调、语言表达、专业素养等能力，满分100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消其进入下一招聘环节资格。
面试准考证打印时间等相关事宜详见《天津市东丽区2022年公开招聘专业技术人员资格复审相关要求》（该通知于笔试成绩发布当天在报名网站天津卫生人才网www.tjwsrc.com发布，不再另行通知）。
面试具体时间及地点详见面试准考证。
报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
面试结束当天在面试地点公布面试成绩。
考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔、面试成绩各保留2位小数，总成绩保留2位小数。按招聘人数1：1的比例确定进入体检人员，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
笔试、面试总成绩于面试结束后一周之内通过报名网站公布。
体检与考察
招聘单位将在总成绩发布之日将体检时间、地点和注意事项以短信形式告知参加体检人员。
1、体检
考生到指定医院参加体检，体检费用由考生自理。体检项目、标准，在事业单位公开招聘工作人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。
2、考察
对体检合格人员进行考察。根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现等情况。经考察认定不宜从事卫生专业技术工作和提供虚假材料的人员，不予聘用。
公示与聘用
根据体检结果、考察情况，确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在天津卫生人才网、天津市东丽区人民政府网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况。公示期为7个工作日。
公示期满后，没有影响聘用问题的，按照有关规定统一办理聘用手续及备案。
递补
当上述环节出现岗位空缺时，从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位录用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
考试要求
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）严肃处理。
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，参加考试相关环节时应服从现场工作人员管理，对于不遵守相关规定及要求的考生将取消其考试资格。按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，请考生积极配合考试过程中有关防疫工作安排。如遇不可抗力因素影响或突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式将在招聘公告网站发布补充信息，请考生随时关注天津卫生人才网、天津市东丽区人民政府网发布的公告。凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。http://m.sdsgwy.com/
报名条件及政策咨询：022-84375342
报名监督电话：022-84376638
报名网站及考试考务咨询：022-58077819
电话受理时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30
天津市东丽区卫生健康委员会
2022年5月30日
天津人事考试网
