江苏宿迁泗阳县2022年招聘20名教师（第四批次）

（四）公开选岗

根据考生面试成绩从高分到低分的顺序选岗，现场签订意向协议。选岗办法如下：

（1）按考生面试成绩排名依次公开选岗。即从第一名开始公开选岗，第一名选岗完成后，第二名在剩下的（n-1）个岗位中公开选岗，每名考生选岗时间不超过2分钟，以此类推。考生当场填写《选岗确认单》，并签字确认。选岗签字确认后，任何人不得更改。

（2）遇面试成绩排名并列者，由并列考生当场抽签决定选岗顺序，再按抽签顺序，依上述办法公开选岗。

（3）所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕，否则视为主动放弃进入下一环节资格。

（4）考生选岗前放弃的，递补人员按自身面试成绩排名在待选岗位中选岗；考生选岗后放弃的，不再进行递补。

（五）体检和考察

选岗成功的考生参加体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。

体检合格考生进入考察环节，考察通过个别访谈、查阅档案等方式进行。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

（六）公示和聘用备案

考察工作结束后，根据考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“泗阳县人民政府网”公示7个工作日。公示期满无异议的人员按通知时间携带符合报名条件的毕业证书、学位证书等原件到各聘用学校报到。对公示期反映的问题影响聘用并查实的，提供材料不全或逾期未报到的，视为自动放弃，不予办理手续，由招聘主管部门取消聘用资格。

被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我县事业单位的资格。

新聘用人员在泗阳县服务期限不低于五年，服务期内不得办理调动和借用，未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用期按国家、省有关规定执行，试用不合格的，解除聘用合同。体检、考察、公示及聘用备案环节因各种原因出现缺额的，不再递补。

疫情防控要求

1. 流行病学史筛查。14天内有国内中高风险地区旅居史人员、“苏康码”和“行程卡”为黄色或红色的人员，不得参加现场报名。已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，如尚在随访及医学观察期内，不得参加现场报名。被判定为密切接触者或次密切接触者，尚在医学观察期内的不得参加现场报名。入境考生在现场报名前需完成我省规定的14+14的健康管理周期，未完成相应管理周期的考生不得参加现场报名。

2. 考生健康监测。所有考生现场报名前做好每日健康监测，主动申报其旅居史、接触史、身体状况、疫苗接种情况等。一切情况正常的人员，方可参加现场报名与面试。按目前疫情防控有关要求，考生须于考前申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加面试。

相关防控要求将根据省、市、县疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

其他

本次招聘的教师编制安排在泗阳县教育局直属事业单位，岗位安排在致远中学、桃州中学两所民办学校，工资待遇及各类社会保险由所在学校承担。http://m.sdsgwy.com/

本公告由泗阳县教育局负责解释

政策咨询电话：0527－80833037、80833052、80833033；

监督电话：0527－80296131、80833018、85271823。

中共泗阳县委人才办

泗阳县人力资源和社会保障局

泗阳县教育局

2022年6月2日

江苏宿迁泗阳县2022年招聘教师岗位表（第四批次）

附件2

江苏省泗阳县2022年第四批次面向高层次人才公开招聘教师报名表

招聘岗位：                                岗位代码：                         

注：1.报名人员必须填写有效通讯信息，并保持电话畅通，否则因通讯不畅通影响考试的，由报名人员本人承担责任。 2.本表承诺人签名须本人手写，贴2寸照片。