人选确定
面试结束后，县教育局、县人社局按照中小学文科、理科、音体美类笔试成绩（200分）/2×70%+面试成绩（100分）×30%换算总成绩，总成绩保留小数点后两位。按照分学段（小学学段、初中学段）及对应岗位学科，依据考生总成绩从高分到低分依次排序确定拟录用人员。笔试和面试总成绩并列时，笔试成绩高者优先录用，笔试成绩也相同时，笔试专业课成绩高者优先录用。在确定的拟录用人员范围内，按照从高分到低分的原则，由拟录用人员自愿选择岗位。如拟录用人员达不到计划数的，在设岗不变的前提下，由市教育局组织在本市跨县区、同学段同学科进行调剂，不得更换岗位、跨学科调剂，同时要求跨县区调剂人员总成绩要达到补录县（区）本岗位学科大类平均分。如调剂结束后仍有剩余岗位，由县教育局报市教育局汇总后上报省教育厅进行全省补录，开展补录的县（区）可适当推迟第二批特岗教师到岗时间。
体检
对拟聘用人员，由我县参照新录用公务员体检标准和程序组织体检。体检不合格者，取消录取资格。
复审和公示
县教育局向社会公示拟聘用人员信息，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，于2022年8月10日前将审核同意的拟聘用特岗教师汇总名单和特岗计划实施情况总结报市教育局审核。m.sdsgwy.com
附件2
“特岗计划”考生报名信息更改申请表
编号： 填表时间： 年 月 日
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姓 名 |
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性 别 |
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民 族 |
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身份证号 |
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用户名 |
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联系电话 |
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报考地区 |
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报考岗位 |
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报考岗位 学段 |
学科 |
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需要更改的事项 |
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更改事项 |
更改前 |
更改后 |
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姓 名 |
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身份证号 （不涉及出生年月） |
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考生确认签字： |
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市州审核意见： 年 月 日 |
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省人力资源考试中心审核、办理情况：
年 月 日 |
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