山西省2022年招聘735名三支一扶人员

体检

体检参照人社部、卫生计生委(原)、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行。

补充招募

根据年度安排的招募数量和规定的上岗服务时间，由省人力资源和社会保障厅决定是否启动补充招募。

签订服务协议和上岗

省人力资源和社会保障厅“三支一扶”工作办公室根据体检结果及各市人力资源和社会保障局提供的综合成绩，确定拟招募名单向社会公示。公示期不少于五个工作日，公示期满后，没有问题或反映的问题不影响招募的，按期到岗服务;对反映有影响招募的问题并查实的，不予招募;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓招募，待查清后再决定是否招募。

对因孕期不能完成全部体检项目的，列入下一年度招募计划，但最多延迟一年。

参加“三支一扶”计划可享受的待遇

(一)服务期间的待遇

1.生活补贴

服务期间每月生活补贴3500元，每年交通补助500元。新招募在岗服务满6个月的人员给予3000元一次性安家费。服务单位在服务期间提供的其他待遇见附件。

2.社会保险

“三支一扶”人员在服务期内，按城镇职工标准办理基本养老、基本医疗(生育)、工伤、失业保险。社会保险个人缴纳部分由个人承担。

3.职称评定

“三支一扶”人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。

(二)服务期满后的待遇

参加“三支一扶”计划人员在取得服务期满合格证书后，可享受以下优惠待遇：

1.公务员定向招录

在招录公务员时，拿出部分岗位面向服务期满考核合格的基层服务项目人员定向招录。

2.事业单位专项招聘

省、市、县、乡镇事业单位招聘时按比例设置专门招聘岗位用于招聘服务期满考核合格的服务基层项目人员。

3.继续学习深造

服务期满考核合格报考研究生时，可享受初试成绩加分的政策优惠。

4.其他优惠待遇

参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员取得服务期满合格证书后2年内，在参加机关事业单位招录(聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。m.sdsgwy.com

报名咨询和监督电话表

注：1.服务单位咨询电话在具体的招募汇总岗位中可查询。

    2.以上为办公电话，报名期间内的工作时间有人值守。