体检
1.考生综合成绩由面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。免笔试的考生，其面试成绩即为综合成绩。根据综合成绩的高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员名单。如出现综合成绩相同情况，则按面试成绩排序，仍同分，则再进行专业面试，高分者进入体检环节。
2.体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
3.具体时间和地点以微信公众号“广州市黄埔军校小学”相关通知为准，请考生密切关注。
考察
对体检合格者根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，聘用单位可按综合成绩的高低依次递补。
公示
通过体检和组织考察的拟录用人员名单在广州市黄埔区人民政府门户网公示7个工作日。
关于各招聘问题，请在工作日的9：00—12：00、15：00—16：30进行咨询。咨询电话：020-82513639(唐老师)，监督电话：020-82513197(陈老师)。m.sdsgwy.com
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