体检
招聘体检由县招聘工作领导小组办公室统一组织实施。体检人员根据各招聘职位计划数按考试总成绩由高到低顺序1：1的比例确定，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一招聘环节资格，可按考试总成绩从高分到低分进行递补。报考人员对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。体检复查在指定体检医院进行。体检及复查体检所需一切费用由报考人员自理。
考察
考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》执行。在考察中，经考察审定有不符合《册亨县2022年公开招聘公办幼儿园编外教师简章》和有关规定的，考察结论定为不合格，取消进入下一招聘环节资格，考察不合格不予递补。
公示及聘用
（一）公示
经考试（笔试、面试）、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在册亨县人民政府网（http://www.gzch.gov.cn/）进行为期七个工作日的公示。
（二）聘用
拟聘用人员公示期满，对未接到问题反映或者反映问题不影响聘用的，由册亨县教育局组织办理聘用手续，聘用结果报县人社局、县财政局。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。根据相关规定，由用人单位按招聘职位分别与聘用人员签订《公办幼儿园编外教师聘用合同书》，实行聘用制管理。聘用人员必须服从组织安排,按时到聘用单位报到，超过规定时间不到聘用单位报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。聘用人员试用期为6个月，试用期满后，经考核合格者转为正式聘用。试用期考核不合格的人员解除聘用。其中2022年应届毕业生在2022年12月31日前未取得毕业证书的，视为试用期考察不合格。
（三）聘用待遇及政策保障
本次招聘的公办幼儿园编外教师，由县教育局统一管理。工资待遇按事业单位工作人员转正后基本工资的70%和津补贴的70%按月计发，按规定纳入当地社会保障体系，社会保险和公积金按《册亨县公办幼儿园编外教师管理办法（试行）》规定执行，由县级财政承担。
咨询电话：0859-4210426（册亨县人力资源发展中心）
0859-4211713（册亨县教育局人事股）
咨询时间：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及节假日除外。
监督电话：0859-4214278（册亨县教育局纪检监察室）m.sdsgwy.com
附件2
册亨县2022年公开招聘公办幼儿园编外教师报名申请表
报名序号：
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姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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电子照片 |
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民 族 |
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政治面貌 |
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婚否 |
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学历 |
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学位 |
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毕业时间 |
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所学专业 |
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毕业院校 |
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籍贯 |
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出生地 |
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现居住地 |
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是否取得幼儿园教师资格证书 |
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身份证号码 |
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报考单位及代码 |
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联系电话 |
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个人简历 |
从高中或中职起填。 |
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报名信息确认栏 |
以上填写信息均为本人真实情况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负。
考生签名： 代报人员签名： |
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招聘 单位 初审 意见 |
审查人签字： 年 月 日 |
招聘 单位 复审 意见 |
审查人签字： 年 月 日 |
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注：符合加分条件的考生如实填写《报名暨加分申请表》并在现场复核时提交相关材料进行审查。
★报考单位代码参见招聘职位表★
册亨人事考试网
