体检
按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据拟招聘岗位1∶1的比例依次确定体检人选。若最后一名考试总成绩并列的，按面试成绩高的确定参加体检人选。
体检标准参照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关文件规定执行。在规定时间内未到达指定地点的视为放弃；对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
体检对象放弃体检、因体检不合格及未按期提交档案出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
进入体检人员名单、体检时间、地点及具体要求在项城市人民政府网公布。
考察
体检合格人员即为考察对象，由项城市人社局、教体局负责组织实施，教体局重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩），人社局负责审查人事档案材料，对报考资格进行复审。
考察阶段出现招聘岗位缺额的不再递补。
公示
根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在项城市人民政府网公示。公示期为7个工作日。
聘用及待遇
本次招聘的幼儿园教师为合同制管理，经公示期满无异议的人员与项城市教体局所属学校签订聘用合同，聘用人员最低服务期限为三年（含试用期一年），以后每三年续签一次合同。由教体局按照核定的岗位进行统一分配。项城市人才交流中心办理人事代理手续。
其他事项
（一）项城市人民政府网(http://www.xiangcheng.gov.cn/)，为本次公开招聘工作的信息发布网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
（二）本次公开招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界及相关部门的监督。
（三）按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节提供48小时核酸检测阴性证明方可进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。因疫情等不可抗力导致招聘工作推迟或变更的，以后续公告为准。
（四）本公告由项城市公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。m.sdsgwy.com
项城人事考试网
