（四）面试、体检
1、面试。笔试成绩公布后，分岗位确定最低控制线，成绩达不到最低控制线的考生不得进入面试。按笔试成绩从高到低，按1：2的比例确定各岗位学科面试人员，如果最后一名笔试成绩出现并列时，并列人员一并进入面试，面试时间另行通知。面试前须对考生个人信息进行资格复审，即对考生所持证件材料再次审查。如复审中资料不符或不按时参加复审人员，取消其面试资格，不足比例时，在本县同岗位笔试成绩最低控制线以上人员中从高到低依次递补。出现面试比例不足1:2时，面试不受开考比例限制。
面试以分岗位学科说课形式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。
2、体检。面试结束后，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员，参加体检人员数与岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，按各岗位学科总成绩从高到低依次递补。确定的拟录用人员名单通过剑川县人民政府门户网站向社会公布，无异议后报省州教育主管部门审批。
体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）和云南省申请教师资格人员体检标准执行。
录用上岗
（一）考察。县教体局组织对拟聘用人员进行考察。对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
（二）聘用。经省教育厅审定批复后，县教育体育局与拟聘特岗教师签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，聘期3年。办理相关聘用手续，录用工作结束后，不再进行补录。
考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到剑川县教育体育局人事股报到上岗。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
（三）岗前培训：特岗教师岗前培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。http://m.sdsgwy.com/
其他，本公告未尽事宜按省州招聘特岗教师政策执行。
特此公告
剑川县人力资源和社会保障局 剑川县教育体育局
2022年6月15日
剑川人事考试网
