开封市城乡一体化示范区2022年招聘120名联巡联防工作人员

体能测评

(一)按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位人数1:3的比例，确定参加体能测评的人员，若未达到1:3比例，按照实际人数进入体能测评。

(二)参加体能测评人员名单、测评时间、地点及要求，通过示范区官网公布。

(三)参加体能测评人员，应携带本人准考证、有效身份证和《开封市城乡一体化示范区招聘联巡联防工作人员体能测评承诺书》(附件3)，按照规定的时间、地点和要求参加测评，缺少证件或未按规定时间参加者，不得参加体能测评。

(四)体能测评工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)等规定实施。

面试

(一)在体能测评合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘职位人数1:1.5的比例确定参加面试的人员，若未达到1:1.5比例，按照实际人数进入面试。

(二)时间及地点：以示范区官网公布为准

(三)面试为结构化面试，满分100分。

(四)考试总成绩

笔试、面试成绩满分均为100分，其中笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩各占总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点后两位。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

体检

(一)按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位人数1:1.1的比例进入体检。

(二)体检时间、集合地点及相关要求以示范区官网公布为准。

(三)体检参照公务员录用体检的有关规定执行。

(四)体检结果通过报名网站公布。因体检不合格或未参加体检产生的空缺，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补(递补工作只进行一次)。

(五)体检费用自理。

政审

(一)根据体检合格人员按照拟招聘人数的1:1比例确定政审对象。

(二)政审工作参照人民警察招录等有关规定执行。

(三)政审的具体时间和方式另行通知。

公示和聘用

(一)根据考试总成绩、体检及政审情况，确定拟聘用人员，进行公示。

(二)公示期满无异议的，进入试用期考察阶段，期满考核合格后按规定办理聘用手续。

疫情防控

按照常态化疫情防控要求，应试者应严格遵守国家、省、市疫情防控有关规定，在招聘各个环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。对不服从管理的人员，一律取消考试聘用资格。

报名咨询电话：0371-22388001

监督电话： 0371-22557356m.sdsgwy.com 

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