体检和考察
按照招聘岗位计划1：1的比例，在参加面试人员中按总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在指定医院进行，体检费用由个人承担。
2.进入体检人员名单、体检时间、地点等将在邯山区政府门户网站公布，体检合格的人员确定为考察对象。体检不合格或放弃体检造成招聘名额空缺的，按成绩从高到低依次递补。
3.考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的，取消拟聘用人选资格。凡不参加考察或考察不合格造成的名额空缺，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
公示聘用
根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，在邯山区人民政府网站公示5 个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前
提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，空缺职位不予递补。招聘人员实行见习期制度，见习期为6 个月。见习期间，按照社区工作者基本薪酬标准发放见习期薪酬。见习期满，经考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同;见习期不合格的，终止使用，不予聘用。
薪酬待遇
招聘的社区工作者正式聘用后，按照有关规定，落实社区工作者基本薪酬、绩效薪酬和五险一金，由财政保障。
疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。考生应自觉配合做好疫情防控工作，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其报考资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。考生参加考试前应接受健康码、行程码查验及体温测量，健康码、行程码及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。中高风险地区返回参加考试人员，要严格按照疫情防控相关要求，在完成医学观察期后方可参加。低风险地区返回参加考试人员需提供考前48小时之内的核酸检测阴性证明。
其他事项
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借命题组、主管部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关。
(三)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，并及时关注报名系统内通知公告以免影响招聘。
政策咨询电话：0310-8027057
监督举报电话：0310-3128129
报名系统技术咨询电话：0310-3108558
以上电话仅限工作时间拨打。
上午：08：00—12：00
下午：13：30—17：30m.sdsgwy.com
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