（六）面试。面试实行统一时间、统一面试形式、统一评分标准，市特岗办负责协调指导，县特岗办具体组织实施，面试考官实行县(区)域内回避制。参加面试人员名单及面试的具体安排由各县（市、区）特岗办负责公告。面试满分为100分。面试成绩当场告知考生，并由考生签字确认。面试结束后计算考试总成绩，考试总成绩=［笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2］×60%+面试成绩×40%，考试总成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，由各县（市、区）特岗办在陕西特岗系统及时公布面试人员的笔试、面试和考试总成绩。
（七）体检考察及拟聘人员公示。体检、考察由各县特岗办组织。县特岗办发布体检公告，依据考试总成绩分岗位按照1:1的比例确定体检人员，其中，面试成绩低于60分的，不得进入体检环节；考试总成绩出现并列的，按照上述招聘条件中的优先条件确定排名顺序。体检标准按照省教育厅、省卫健委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》（陕教〔2019〕61号）规定执行。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃；体检不合格的，取消聘用资格。各县特岗办组织对体检合格人员进行考察。自愿放弃或体检不合格、考察不合格形成的空缺名额，由县特岗办从参加该岗位面试且成绩不低于60分的人员中按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检、考察结束后，由县特岗办根据体检、考察结果确定并公示拟聘人员名单，公示期不少于5天。
（八）补录。8月23日前，拟聘用特岗教师赴县区报到。未经请假等相关手续逾期一周未报到者，视为自动放弃，各县在与考生签订考试诚信书中明确标注。
为确保特岗计划全部完成，对未完成的特岗计划由县特岗办提出补录方案，经市特岗办审核后，由县区公示并组织补录、体检、考察、拟聘公示，符合补录条件的人员范围为本县区本次特岗面试成绩不低于60分人员，补录按照人员调剂和计划调剂两种方式依次进行。我县人员调剂由同学科的高学段到低学段按考试总成绩从高到低。通过人员调剂无法完成特岗计划的，再进行计划调剂，计划调剂到同学段从高到低的岗位。补录工作在9月10前完成，该批次特岗教师到岗时间不晚于9月15日。
（九）签订合同、集中培训、上岗任教。签订合同、集中培训、上岗任教等环节严格按省、市2022年特岗计划实施工作文件的要求及时间节点组织实施,及时公布相关信息。
注意事项
1.应聘人员报名时必须如实、准确填写相关信息，选择一个符合条件的岗位报名，凡填报信息不真实影响聘用或不符合报考条件的，在任何环节均可取消其应聘资格；要提交准确、畅通的联系电话，并关注招聘的相关公告，以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。
2.本次招聘笔试、面试，均不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作单位无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。http://m.sdsgwy.com/
3.特岗招聘中各阶段信息均通过“陕西省特岗教师管理信息系统”、石泉县人民政府网站、“石泉教育”微信公众号等平台发布，请随时关注，逾期责任自负。县特岗办设在石泉县教育体育和科技局人事股，联系人：严永成，电话：0915-6312605。
4.本次特岗招聘工作中的其它未尽事宜严格按省、市2022年特岗计划实施工作文件要求执行。
石泉县教育体育和科技局（石泉县特岗办）
2022年7月1日
石泉人事考试网
