北京市怀柔区科学技术委员会事业单位2022年招聘工作人员

(四)体检、考察及公示

区科委会同区人力社保局根据考试结果，按照各岗位拟招聘人数1:1比例确定参加体检人选并组织体检工作，体检标准参照公务员录用体检标准执行。参加体检人员应在指定日期到指定医疗机构进行身体检查。对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，体检费用由个人承担。

区科委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，按程序办理入职手续。

无正当理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的，不予聘用。空缺的岗位由用人单位根据实际情况决定是否从综合考核合格的人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。请考生后续关注怀柔区人民政府网站(http://www.bjhr.gov.cn)发布的公告。

注意事项

(一)资格审核贯穿整个招聘工作始终，在任何一个招聘环节发现考生存在提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均做取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。

(二)应届毕业生在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证，则取消聘用资格;因疫情原因推迟办理毕业手续的，可根据相关政策适当延长。

(三)从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。拟聘用人员放弃聘用、未在规定时间内参加体检、考察、报到的，取消聘用资格。

(四)考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。http://m.sdsgwy.com/

北京市怀柔区科学技术委员会

2022年7月6日

北京市怀柔区科学技术委员会事业单位2022年招聘工作人员岗位表

附件2

怀柔区科学技术委员会所属事业单位

公开招聘报名表