广东惠州惠东县2022年招聘388名中小学校教师

（三）组织考试

依据《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范（试行）》规定，考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩的计算方式：笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位数。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。笔试和面试的合格分数线均划定为60分，笔试未达到60分的不进入面试，面试未达到60分的不进入体检，不予聘用。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷考试形式进行，主要测试教育通用知识，不分学科，实行中小学岗位统一试卷，满分为100分。

(2)笔试具体时间、地点详见《准考证》。考生凭有效身份证原件和《准考证》，按规定的时间到指定地点参加笔试，未按时参加笔试或中途擅离考场的，视为放弃考试。

(3)加分

根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，对自服务期满考核合格之日起3年内的“三支一扶”和“大学生村官”，凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，笔试成绩加10分，如考生笔试原始成绩未达到60分合格线的不得加分。笔试成绩发布前，县教育局组织符合加分规定的考生进行加分资格审核。

(4)笔试成绩将在“全国事业单位招聘网”、“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局”网站和“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局”网站公布，考生可登录网站查询。

(5)考生对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，在惠东县人力资源和社会保障局或惠东县教育局网站下载并填写《考生查分登记表》，送交惠东县人力资源和社会保障局进行查分，每位考生只能申请查分一次。惠东县人力资源和社会保障局将在收到查分申请3个工作日内向申请查分考生作出书面答复。经核查需要更改分数的，惠东县人力资源和社会保障局在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的考生。

2.面试

(1)面试对象。在笔试合格考生中，按各岗位招聘人数的1:3比例，从高分到低分依次确定面试对象，若按1:3比例进入面试的最后1名分数相同的，则一并进入面试。若按1:3比例进入面试人数不足时按实际人数进行面试。进入面试的考生，因个人原因放弃面试资格的，须于面试名单公布前主动提出，可从该岗位合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。

(2)现场资格复审。面试前，对考生进行现场资格复审。考生须带齐《广东省事业单位公开招聘人员报名表》及网上报名的有关材料的原件和复印件，到现场进行资格复审。通过资格复审的考生将进入面试环节，资格复审不通过的考生不得进入面试环节。因考生放弃资格复审或资格复审不通过导致面试人数出现空缺的，在同岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

(3)组织面试。面试采取结构化方式进行，满分为100分，合格分为60分，面试时长10分钟，面试分数计算到小数点后3位数。

进入面试人员名单、面试工作安排、面试成绩以及拟进入体检人员名单将在“全国事业单位招聘网”、“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局”网站和“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局”网站公布，请考生及时关注。

3.体检

根据考生总成绩，从高分到低分顺序，按照招聘岗位职数1:1比例确定体检对象，体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细节（试行）》实施，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行。体检时间另行通知。

4.审档考察

成立考察工作小组，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定对体检和资格复审合格的考察对象进行综合考察，同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求重点对考察对象的档案进行审核。考察中如发现考生不符合报考资格条件、瞒报个人真实情况或者存在有其他情形的，一经查实，取消聘用资格。

5.递补和调剂

考生放弃资格复审、体检、考察、聘用或不服从统一调配以及资格复审、体检、考察不合格出现岗位空缺的，在同岗位中按照考生的总成绩从高分到低分依次递补，录用其他考生。如果递补完毕之后还出现岗位空缺的，在其他服从调剂的同一招聘学段同类学科岗位中按岗位总成绩高低顺序依次进行调剂补录（报考高中的只能在高中岗位进行调剂，报考初中的只能在初中岗位进行调剂，报考小学的只能在小学岗位进行调剂）。是否递补和调剂，由招聘主管部门研究决定。递补和调剂期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补和调剂。

6.公示

对资格审查、考试、体检、考察合格的人员报经惠东县2022年公开招聘中小学校教师工作领导小组审定后，在“全国事业单位招聘网”、“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局”网站和“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局”网站公示7个工作日，经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序办理人员聘用有关手续。

7.聘用方式和相关要求

(1)确定为拟聘用对象的人员，如发现有弄虚作假现象，取消其聘用资格；

(2)拟聘用人员自通知之日起7天内必须到惠东县教育局按照岗位设置管理有关规定办理聘用手续，逾期未办理者视为自动放弃，取消聘用资格；

(3)小学岗位，由各中心小学（学校）根据本辖区小学的实际情况和需求统一调配聘用。对不服从统一调配聘用的，取消其聘用资格，3年内不得参加惠东县公开招聘教师考试，并按招聘岗位中考生的总成绩从高到低顺序依次递补人员；

(4)聘用人员实行聘用制，期限为3年，期满后的续聘、解聘按聘用合同办理。聘用人员试用期一年，试用期满考核不合格者，解除聘用关系；

(5)被聘用的教师必须与惠东县教育局签订服务协议书，从聘用之日起，五年内不得调离本岗位。

防疫主要事项

本次考试在疫情防控常态化防控下开展，考生须严格执行疫情防控相关要求。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时县教育局和县人社局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

请广大考生认真阅读《考生疫情防控须知》(附件3)，报名后及时注册“粤康码”，每日如实进行健康申报，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，密切关注考区疫情防控要求。http://m.sdsgwy.com/

考务咨询

惠东县人力资源和社会保障局咨询电话：0752-8812198， 具体招聘问题请咨询惠东县教育局：0752-8833275。

咨询时间：工作日上午8:30－12:00，下午14:00－17:30。

网上报名咨询电话：400-838-9296 （工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）

为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

惠东县2022年公开招聘中小学校

教师工作领导小组办公室

广东惠州惠东县2022年招聘中小学校教师岗位表

2022年7月22日