(二)面试
1、面试前资格复审
2022年8月29日——2022年8月31日，大厂回族自治县社会事务局负责对进入面试的人选进行面试前资格复审。
资格复审地点：大厂回族自治县社会事务局事业单位人事管理股(大安西街279号县社会事务局北楼一楼107室)。
资格复审时须提供材料：
(1)有效居民身份证(二代)、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、就业报到证、《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》(学信网自行打印)、《大厂回族自治县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》(需打印，手写无效)2份、近期二寸免冠彩色照片2张等;
(2)国(境)外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料;
(3)报考“定向招聘服务基层项目人员、服务冬奥、冬残奥大学生志愿者、退役大学生士兵”岗位的人员，要提供相关证明材料，其中属“基层项目人员”的，应与省级业务主管部门掌握的名单一致;
(4)在职人员须提供单位同意报考证明。
以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。
面试前资格复审时，报考招聘“高校毕业生”岗位的考生，必须提供就业报到证原件或存档部门盖章的复印件;报考其他岗位的，则按照自身实际情况提供报到证，报到证将作为聘用后身份、参加工作时间的参考依据。
考生必须本人携带材料到现场复审，在规定时间内未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。
因资格复审不合格或个人原因放弃出现缺额时，按报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
2、打印《面试通知单》
2022年9月7日至2022年9月9日，资格复审通过的考生登陆报名网址打印《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》。面试的具体地点、日期及有关要求等详见《面试通知单》。
面试当天务必携带《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》、二代身份证(原件)进入考场，向考务工作人员出示“河北健康码”绿码、“大数据行程卡”及48小时内核酸检测阴性证明，经现场测温正常后进入考场。缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃面试资格。
3、面试时间：2022年9月10日
4、组织方式：面试采用结构化面试的形式，结构化面试评委小组由7名评委组成。面试考生不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再递补。
面试内容主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。考生面试成绩计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分后再计算其他分数的平均值，即为考生的面试成绩。面试成绩满分100分。
面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。
(三)考试总成绩及确定进入考察考生名单
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。确定进入考察考生名单：根据考生的考试总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加考察、体检人选，比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入考察、体检考生：笔试总成绩高者，退役军人、烈士子女或配偶，学历(学位)较高者。若再相同组织面试加试，成绩高者进入考察。
(四)考察
2022年9月16日，在报名网址、县融媒体中心、县社会事务局大厅电子屏幕、大厂人社公众号公布进入考察考生名单。
考察时间为2022年9月19日—2022年9月21日。县社会事务局会同用人单位或其主管部门组织考察。考察内容主要包括：考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况;对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。
(五)体检
2022年9月23日，在报名网址、县融媒体中心、县社会事务局大厅电子屏幕、大厂人社公众号公布进入体检名单及注意事项。
2022年9月26日，县社会事务局负责组织进入体检环节考生集中进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由体检人员自行支付。
(六)公示和聘用
考察及体检合格的考生，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在报名网址、县融媒体中心、县社会事务局大厅电子屏幕、大厂人社公众号公示7个工作日，接受社会和考生监督。
对公示反映有严重问题并查有实据（对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。），不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按干部管理权限由县委组织部、县社会事务局审批后，报市委组织部、市人社局备案，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期内不得借调其他单位。试用期满考核合格的，正式办理聘用手续;不合格的，取消聘用。
在考察、体检、公示过程中形成的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，未参加面试的不能递补。
特别提醒：
{C}1、{C}凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试前资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，将取消应聘资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
2、考生报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、考察、体检、递补的，后果自负。
3、根据疫情变化，对笔试、面试、考察、体检时间做出随时调整，请考生随时关注相关信息的发布。
4、请广大报考人员务必在报名前仔细阅读防疫与安全须知。凡违反我县常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等与疫情防控有关的重点信息，将依法依规追究责任。http://m.sdsgwy.com/
大厂回族自治县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组
2022年7月27日
大厂人事考试网
