基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所必需的其他条件(具体招聘岗位条件见附件1）。
（二）有下列情形之一的不受理报名
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.在读全日制普通高校非2022年应届毕业生；
4.现役军人；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
引进对象范围
（一）优秀在编在职教师
1.获得县（市、区）级及以上各类名师（名校长）、专业技术拔尖人才、学科带头人等专业荣誉的教师；
2.具有中小学高级教师及以上职称的教师；
3.全日制硕士及以上学历的教师。
满足以上任意一项条件，且年龄在40周岁以下、大学本科以及上学历、持有相应学段学科教师资格证的在职教师，均可报考相应岗位。
根据《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）精神，宜昌市内县市区在编在岗公务员、参照公务员法管理人员及事业单位工作人员不纳入本次引才范围。
优秀在编在职教师报名需提供当地县级及以上教育行政机关的同意报考证明。
（二）应往届高校毕业生
35周岁以下的应往届高校硕士研究生学历毕业生，若所学专业与报考岗位相适、且持有相应学段学科教师资格证 ，可报考相应岗位。
引进岗位及职数
本次计划引进人才 43名，涉及8个岗位。每个岗位的人才引进条件详见《2022年宜昌市西陵区教育局所属事业单位专项急需紧缺人才引进岗位表》(附件1)。
人才引进程序
（一）发布公告
通过西陵区人民政府网（http://www.ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信公众号“西陵人社”、宜昌市西陵区教育局官方微信公众号“西陵区教育局”发布公告。
（二）报名、资格初审、缴费与打印准考证
1.报名方式：本次教育系统急需紧缺人才引进的报名、初审、查询和打印准考证均通过西陵区人事考试报名系统进行。考生通过关注“西陵人社”微信公众号，进入微专栏—教师引进专区—点击西陵区人事考试报名系统进行网上报名。
本次教育系统急需紧缺人才引进不接受现场报名。
2.报名时间：2022年8月5日09:00至 8月7日17:00，报名窗口于 8月7日17:00准时关闭。
3. 报名资格网上初审：2022年8月5日09:00至 8月7日24:00，宜昌市西陵区教育局组建专班进行资格初审，考生可同步查询资格初审结果。
4. 报名缴费：报名人员网上初审合格后，即可开始网上同步缴费。网上缴费截止时间为2022年8月7日24:00，通过资格初审的报考人员网上缴纳50元报名费用。
报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。
5.准考证打印时间：时间另行通知。报考成功人员通过西陵区人事考试报名系统自行打印准考证。
6.报名须知
（1）报名时填写的相关证件信息必须真实有效。对提供虚假证件的，一经查实，取消报名资格。相关证件信息主要包括：
①本人居民有效身份证；
②相关学历（2022年应届毕业生持院校毕业有效证明，国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书）；
③教师资格证书（具体持证要求详见附件1《岗位表》其他条件）；
④符合岗位要求的其他条件信息。
（2）若应聘人员为在校全日制非应届毕业生，不能以低学历报考。
报考人员应仔细阅读公告，如实准确填写有关信息。报名时只能选择一个岗位。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更。
（三）面试
1. 发布面试公告。面试前通过宜昌市西陵区人民政府网（http://www.ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信公众号“西陵人社”、宜昌市西陵区教育局官方微信公众号“西陵区教育局”发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。
2.面试安排。面试方式以面试公告为准，满分100分。实行最低录取分数线（70分）控制，对达不到最低录取分数线的，不能进入资格复审、体检与考察阶段。
3.面试要求。考生须持身份证原件和面试准考证在规定的时间、地点参加面试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
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