辽宁锦州高新技术产业开发区(松山新区)招聘33名合同制非事业编教师

体检与考察

(一)体检

体检人选根据总成绩从高分到低分排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定;面试成绩仍然并列的，最终学历高者以教学工作经验长者优先;以上均相同，则采取答辩方式由面试评委最终确定人选。(如出现加试另行通知)。

体检项目、标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》等国家有关政策规定执行，无心脏病、传染病、肾病及可能导致影响未来正常工作的其他疾病，体检费自理。对体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人，不予聘用。体检的时间和地点由高新区社会事业发展局(退役军人事务局、人力资源和社会保障局)统一通知。

(二)考察

体检合格的报考人确定为考察对象。考察工作由锦州高新技术产业开发区(松山新区)社会事业发展局(退役军人事务局、人力资源和社会保障局)按照有关规定组织实施。根据招聘职位的具体要求，采取多种形式、多种渠道，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察。

因体检、考察不合格或报考人放弃出现的职位空缺，在面试合格人员中按总考试成绩从高分到低分依次递补。

公示与聘用

拟聘用人员名单在锦州市高新区官方网站(www.jzssxq.gov.cn)公示。公示时间为5个工作日，接受社会监督。监督举报电话：0416-3861200、0416-3868200。

公示期满无异议后办理相关手续。新招聘人员试用期为6个月，试用期满考核不合格的解除劳动关系。

本次招聘的教师全部实行劳动合同制，一期为三年，月薪2200元，以上薪资为实发工资，单位为录用人员缴纳公积金、养老、医疗(生育)、失业、工伤保险。合同期满，根据教育部门考核，工作表现好、身体健康者，可优先签订劳动合同继续聘用，工资待遇上浮标准统一按照高新区合同制非事业编制人员工资待遇相关政策执行。聘用人员在聘用期间严格执行国家和学校各项规定，对违反规定人员可以随时解聘，责任自负。

其他事项

1.本次公开招聘工作，由高新区社会事业发展局(退役军人事务局、人力资源和社会保障局)统一组织实施，期间不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次考试无关。

2.在招聘期间，如不按本公告完成规定步骤(程序)的，视为自动弃权。

3.放弃职位聘用人员，需在体检环节前向锦州高新技术产业开发区(松山新区)社会事业发展局(退役军人事务局、人力资源和社会保障局)提出申请。

4.报考人自报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检)期间，应确保报名时所填报的通信方式畅通，以便招考单位联络，因所留通信方式不畅所致后果，由报考人自负。

5.应聘人员自行解决与原工作单位人事劳动关系等相关事宜，出现问题与高新区社会事业发展局(退役军人事务局、人力资源和社会保障局)无关。

6.根据疫情形势和实际需要，可能对笔试、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等做适当调整，请广大报考人员密切关注锦州高新技术产业开发区(松山新区)门户网站(www.jzssxq.gov.cn)。

7.本公告最终解释权归锦州高新技术产业开发区(松山新区)社会事业发展局(退役军人事务局、人力资源和社会保障局)所有。http://m.sdsgwy.com/

监督、咨询电话：0416-3861200，0416-3868200

锦州高新区(松山新区)社会事业发展局

(退役军人事务局、人力资源和社会保障局)

2022年8月1日

辽宁锦州高新技术产业开发区(松山新区)招聘合同制非事业编教师岗位表

附件2：

锦州高新技术产业开发区（松山新区）2022年面向

社会公开招聘合同制非事业编教师报名登记表

说明：1.学历：填本科/研究生；2.照片：二寸近期免冠证件照电子版；（报名过程中提供的所有证件照片应为同一版的原照）；3.日期：填报