贵州铜仁市万山区2022年选调37名教师

发布时间:2022年8月5日
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(三)面试

1.领取面试准考证时间:2022年8月11日(9:00-17:00)。

2.面试时间及地点:详见面试准考证。

3.面试要求及方式:(1)以选调岗位计划数与面试人数1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(不足1:3比例的全部进入面试);(2)参加面试人员需带笔试准考证、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件,并于2022年8月13日上午7:30到达试讲地点;(3)面试的方式为试教。

4.试教内容:以教师基本修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等为主。采用现场打分方式进行,总分值为100分。

5.发布公布:考生考试总成绩在“万山网”(网址:http://www.wsxw.gov.cn/)、“万山区人民政府网”(网址:http://www.trws.gov.cn/)进行公示。公示期为3天。

7.考试总成绩计算办法:考试总成绩=面试成绩+加分分值。

(四)确定拟选调人员

1.以选调岗位计划数与拟选调人数1:1的比例,按考生考试总成绩从高分到低分依次确定拟选调人员,并在“万山网”(网址:http://www.wsxw.gov.cn/)、“万山区人民政府网”(网址:http://www.trws.gov.cn/)进行公示。公示期为3天。公示期间如有举报,经核查不符合条件的,取消选调资格,缺额按总成绩从高到低依次递补。

2.若2022年秋季学期城区中小学新增学生幅度过大,导致部分学科教师十分紧缺,所缺学科教师数经“区选调办”审定后,不再开展选调工作,依据本次选调考试总成绩,参照本《方案》有关规定,按总分从高到低增补确定拟选调人员。

(五)选岗

确定的拟选调人员按照由高分到低分依次进行选岗。在规定时间内拟选调人员迟到的,选岗顺序依次排在最后一位选岗。

(六)办理调动手续

公示结果不影响选调的,由区教育局完善确定的拟选调人员基本信息后,报区人力资源和社会保障局行文,区委编办、区教育局配合办理调动手续。拟选调教师须在原任教学校完成本学期相关工作后,于9月30日前将本人人事、工资、组织关系等转入选调学校,服从选调学校岗位设置和管理,按照新岗位或职称享受相应工资及福利等待遇。在规定时间内未办理的,取消选调资格,缺额是否递补由“区选调办”研究确定。http://m.sdsgwy.com/

本方案由“区选调办”负责解释,未尽事宜由铜仁市万山区人才工作领导小组研究确定。

咨询电话:0856-3523212(区教育局)

监督电话:0856-3521007(区纪律检查委员会、监察委员会)

铜仁市万山区公开选调教师工作领导小组办公室

2022年8月4日

贵州铜仁市万山区2022年选调教师岗位表

附件2:                    
铜仁市万山区2019年公开选调教师报名表
学  段:           报名序号:  
                     
姓  名   性别   民族   出生
年月
  照片
政治面貌   参加工作时间   职称  
报考学校   报考
学段
  报考职位   职位
代码
 
现任教学校   任教
学科
  联系
电话
 
全日制学历   毕业学校   专业  
最高学历   毕业院校   专业  
近三年     主要奖惩情况  
近三年     考核情况 2016年 2017年 2018年
     
工作简历  
本人承诺     本报名表所填信息真实准确,所提交的证件和照片真实有效。如有虚假,由此产生的后果由本人承担。若因选调学校职称岗位不足,自愿降级聘任。

                                           承诺人签字:
                                                  年    月    日
现任教学校
是否同意报考的意见
    经研究,同意该同志参加万山区2019年公开选调教师考试。
      审查人签名:                  单位公章:
                            年    月    日
区选调办     审查意见           区选调办复核意见        
审查人
签名:
  年  月  日   复核人
签名:
  年  月  日

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