体检与考察
（一）进入体检和考察范围的人选
按照每个岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序（加试形式由招聘组织单位根据实际确定），等额确定进入体检和考察范围的人选。
（二）体检
1.体检在指定的医疗体检机构进行，由招聘组织单位负责。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。体检费用由应聘人员自理。
2.应聘人员体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。并按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
3.体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
（三）考察
1.考察工作由招聘单位及主管部门统一组织实施。应聘人员须在规定时限内配合完成考察工作，因应聘人员不配合而未完成考察工作的，视为自动放弃。
2.各招聘单位及主管部门要组成2人以上考察组对体检合格人员进行认真全面考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。具体考察时间、方式等由招聘单位及其主管部门确定。
3.应聘人员考察不合格的或放弃考察的，取消聘用资格。并按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
4.卫生健康类岗位招聘单位主管部门应在规定时间内以书面形式向同级人社部门报送考察情况，并抄送盟卫生健康委。
公示与聘用
（一）公示
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站公示，公示期为5个工作日，同时公布监督举报电话，接受社会监督。
（二）聘用
1.公示期满无异议的，经盟人事考试领导小组同意，按照干部管理权限由各级组织、人社部门办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
2.不得聘用的情形
应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；应聘人员从报名开始日至办理聘用备案手续前，被事业单位列编聘用（以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准）或在公务员（含参公单位工作人员）考录中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），以及被全日制高校（以报到注册为准）录取的；试用期间或期满考核不合格的；在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
（三）试用期及服务期
卫生健康类事业单位公开招聘人员实行试用期制度，新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。
所有聘用人员均需签订《事业单位聘用合同》，合同期限一般不低于3年。卫生健康类事业单位公开招聘人员需签订5年服务期协议（含试用期，不含规培期），规定服务期内不得调动、参加公务员（参公人员）录用考试、公务员（参公人员）遴选考试、事业单位公开招聘考试等。对无正当理由放弃或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。
其他事项
（一）本次招聘资格复审、面试、体检、考察等各环节出现缺额的，依次进行递补一次，电话通知递补考生。经盟人事考试领导小组会议决定聘用后，应聘人员放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。
（二）应聘人员要认真阅读《简章》和《招聘岗位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行报考。为此，提醒应聘人员本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况或存有侥幸心理，否则由此造成的后果，由应聘者本人承担。
（三）对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节弄虚作假的及录用后发现相关问题的，一律取消其录用资格，并记入诚信档案。
（四）应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定，记入应聘人员诚信档案。
（五）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位公开招聘的考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。
（六）受新冠肺炎疫情影响，阿拉善盟2022年卫生健康类事业单位公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在报名网站上发布相关公告，请考生随时关注。
（七）本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在报名网站上发布，请予关注。m.sdsgwy.com
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