广西来宾市社会保险服务中心2022年招聘工作人员

（四）履行聘用程序

根据面试情况和体检结果、考核情况，确定拟聘用人员名单，按照有关规定对拟聘用人员进行公示。公示无异议后，按照相关规定办理聘用手续。

工资待遇

工资待遇按来宾市直机关事业单位编外聘用人员工资标准有关文件执行。试用期工资标准按有关规定执行。今后每聘满一年，且年度考核合格以上（含合格）的，次年的月工资标准为上一年度月工资标准基础上增加50元。聘用期内我中心负责按规定缴纳用人单位应支付的养老保险、医疗保险、失业保险等部分，个人应承担的部分从受聘人员工资代扣。享受带薪年休假，出差的差旅费参照来宾市有关标准规定执行。

相关要求

（一）坚持招聘原则。招聘工作坚持德才兼备的选人、用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作的有序进行。

（二）实行回避制度。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，要主动回避。

（三）严格招聘纪律。应聘者在报名、体检、考核等环节有违纪违规行为的，按照相关规定严肃处理。已聘用的人员，要解除聘用合同，予以清退。

（四）应聘者在应聘期间，应及时了解网上发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。http://m.sdsgwy.com/

未尽事宜，可向来宾市社会保险服务中心公开招聘编外聘用人员工作领导小组办公室咨询。

咨询电话：0772—6622677

联系人：黄美连

来宾市社会保险服务中心

2022年8月15日