金华市机关餐务中心机关食堂2022年招聘工作人员

体检

按成绩从高分到低分入围体检，以招聘职位1:1的比例确定入围体检对象。

考察

对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。

聘用

根据成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前需与原所在单位解除劳动关系。

其他事项

（一）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

（二）对录用人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用；不胜任试聘岗位的予以解聘。

（三）应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，用人单位有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者负责。

（四）在各招聘环节中，用人单位将及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入的应聘者，不再发布通知。

（五）本次招聘未尽事宜由金华市机关餐务中心负责解释。m.sdsgwy.com 

附件：        

报名登记表

Q/JJWY1202-J01-2002