山东聊城东阿县委巡察工作保障中心2022年选聘工作人员

考试内容及方法

本次选聘采取面试加考察的方式。报名人数与选聘计划比例达不到1:1的选聘岗位，采用直接考察的方式确定拟聘用人选。若资格审查合格人数较多，可先进行笔试，根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试范围人选。有关事项将在东阿政务网（http://www.sdde.gov.cn/）另行通知。

面试采用结构化面试方式进行，主要对选聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达、举止仪表等方面进行综合考量评价。同一选聘岗位选聘人员出现成绩并列的，采取加试的方式确定。面试有关事项另行通知。

考察和公示

1.考察。根据选聘岗位和应聘人员成绩按照1：1的比例由高分到低分，确定进入考察范围人员名单。考察由县委巡察办成立专门考察组负责组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察不合格造成的空缺，按成绩依次等额递补。

  2.公示聘用。考试、考察合格的拟选聘人员，在东阿政务网进行公示，公示时间为3天。试用期为三个月，试用期满考核合格的，按照规定办理有关调动手续;考核不合格的回原单位工作。

其他

应聘人员和参加选聘工作人员要自觉遵守公开选聘工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。http://m.sdsgwy.com/

咨询电话 0635-3289850

监督电话 0635-3289217（县委组织部）

0635-3289052（县委编办）

0635-3289054（县人社局）

中共东阿县委组织部

中共东阿县委巡察办

中共东阿县委机构编制委员会办公室

东阿县人力资源和社会保障局

2022年8月25日

附件2

2022年东阿县委巡察工作保障中心选聘工作人员

报名登记表

（加盖单位公章）                   填报日期：    年    月    日