（五）考试
公开招聘考试分为笔试和面试进行。
1.笔试。具体操作严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策执行。采取闭卷的方式。
①笔试时间：请各位报考人员密切关注宽城满族自治县人民政府官网公告，在规定的时间内打印笔试准考证。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。
考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》（或有效期内的临时身份证），缺少证件的考生不得参加考试。
②笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力测试》，两个科目，每科答题时间90分钟，满分200分，采取闭卷形式。
③确定笔试最低控制分数线：笔试后，根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位依据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1:2的比例确定进入资格复审考生（达不到1:2比例的按照实际人数进入）,比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入资格复审，笔试中存在作弊或成绩为零等情况的不得进入。
④成绩查询：笔试成绩待评卷结束后在网上即时公布，请考生关注宽城满族自治县人民政府官网。
进入资格复审人员依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不进入面试环节。
⑤资格复审：资格复审由宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织进行，地点在宽城满族自治县人力资源和社会保障公共服务中心。进入资格复审人员请关注宽城满族自治县人民政府官方网站，以网上发布公告确定的时间为准。参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件由本人携带身份证、户口本、毕业证、学位证、与报考岗位学历相对应的报到证、岗位要求的资格证、效期内教育部学历证书电子注册备案表（国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书）等材料的原件及复印件各一份。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。
2.面试。面试过程全程录像，所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行，满分100分。
①面试时间：面试具体时间、地点安排和具体要求详见《面试通知单》。
②面试内容：采取试讲方式。具体面试内容将在面试开始前2个工作日以公告形式公开发布。
③面试规则：面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数（即：考生的最后得分＝其余评委的评分之和÷其余评委数），计算出考生的最后得分。面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。
④面试有关要求：每组考生入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试成绩满分为100分。为确保面试质量，面试成绩低于70分者为不合格。
⑤公布成绩：面试结束成绩汇总后即时公布。考试总成绩的合成：考试总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%（四舍五入方法，保留2位小数）
如末位出现成绩并列，按以下顺序确定进入体检：按照面试成绩较高者、烈士子女或配偶、学历（学位）较高者（如学历、学位相同，按照学历985、211、一本、二本的顺序）、少数民族、曾受县级以上党委、政府奖励级别较高者、中共党员（如都为中共党员，按入党时间较早者优先）的顺序。如以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果由宽城满族自治县事业单位公开招聘领导小组会议研究择优聘用。
（六）体检。根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其拟聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（七）考核政审。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和联系法轮功等邪教情况进行考核，并对其个人档案和资格条件进行复查。考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（八）公示。考核政审合格人员作为拟聘人选在宽城满族自治县人民政府官网(www.hbkc.gov.cn）公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（九）聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同个人档案、体检表、考核政审等相关材料，按程序报宽城满族自治县人力资源和社会保障局办理相关审批手续，并报承德市事业单位公开招聘领导小组备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
按照人社部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）有关精神，“在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响的考生，可以参加教师招聘通过教师招聘的可以先上岗，从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。”所有拟聘用人员在试用期结束前必须取得报考岗位要求的相应教师资格证书，否则将视为试用期不合格，取消聘用资格，解除聘用合同。
资格审查贯穿招和聘全过程，在任何环节发现有弄虚作假，提供不实、虚假信息、材料的，一经查实，即取消聘用资格。
考生疫情防控工作
在现有公开招聘工作领导小组的基础上，成立疫情防控工作领导小组，一手抓考试管理，一手抓防疫，切实做好招聘期间疫情防控工作。严格落实主体责任，制定招聘期间疫情防控工作方案和突发事件应急预案，逐级将工作落实到岗到人，杜绝安全事故发生。要对培训演练、应急处置、健康监测、物资保障、清洁消毒、隔离区域、重点场所管理等方面进行自查。具体防疫工作按国家、省市、县委县政府关于疫情防控要求执行，遇有突发问题及时向县疫情防控部门报告。
信息发布和有关说明
（一）宽城满族自治县人民政府官网发布所有与本次招聘有关的通知、公告。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、复核政审、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、复核政审或体检的，后果自负。
（四）请考生务必关注宽城满族自治县人民政府网站通知公告栏，此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。
（五）本实施方案由宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由宽城满族自治县事业单位公开招聘领导小组研究决定。http://m.sdsgwy.com/
特别提醒：本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位和机构举办考前培训班。如出现的事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组无关，请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。另再次提醒请广大考生保持预留电话在招聘期间时刻畅通，方便联系，以免出现影响招聘各环节现象。
宽城满族自治县事业单位公开招聘
工作领导小组办公室
2022年8月29日
宽城人事考试网
