体检和政审
（一）政审
1、现场确认后同步进行政审；
2、如有政审不合格或自动放弃者，根据体能及面试成绩排名顺序依次进行递补。
（二）体检
考核入围人员可参加体检，体检结果应符合《消防员职业鉴定标准》（GBZ221-2009）及绥化市消防支队规定的合格条件。
聘用及培训
（一）岗前培训：上岗前由绥化市消防支队组织为期30天的封闭式集中培训（培训期间统一安排休息），培训不合格或自动放弃者不予录用，培训时间另行通知。
如在岗前培训期间发生违法违纪行为，或自动放弃者，根据体能测试和面试成绩综合排名进行递补。
（二）签订合同：经过岗前封闭培训后，合格人员由绥化市消防支队统一组织，与劳务派遣公司签订劳务合同，初次聘用合同期限为1年，合同到期后按照本人申请、日常表现及工作需要，进行续约，试用期为6个月（含集中培训时间），试用期内发放基本工资。
（三）工作岗位分配：岗前培训结束后统一分配，所有不服从分配人员视为自动放弃聘用资格。
考务工作及其他
1、资格审核贯穿招考工作全过程，考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证书、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、政审、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
2、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托开设测试辅导培训班。
3、因应征者自身原因未能按时参加下一招聘环节的，或因违法、违纪等原因被终止应聘未能进入下一环节的，视为放弃应聘，后果由招聘人员本人负责，此名额由上一环节排名前几位依次递补。
4、报考人员上交材料不予退还。
5、本公告最终解释权归宁波天郎人力资源服务有限公司所有。
联系方式
应聘电话：13914919439
简历投递：
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