河南漯河市发展和改革委员会所属事业单位2022年招聘工作人员

发布时间:2022年9月21日
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(三)资格审查及面试考核

进入次环节的考生,由本人到指定地点提交以下材料原件及复印件进行资格审查:

1.《漯河市发展和改革委员会所属事业单位2022年“招才引智”招聘报名表》一式6份,两寸免冠照片6张;

2.身份证、户口本、毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告,及其他相关证明材料的原件及复印件(6份);

3.有工作单位的报考人员,须提交具有干部人事权限部门开具的同意报考证明(注明清楚单位、工作时间、工作岗位、工作情况、是否同意报考等)。

报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的,则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的,取消其参加面试的资格。资格审查合格人员,确定为参加面试人员。

(四)体检、考察

根据面试考核结果,按照等额比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准。体检在市级以上医院进行,按要求统一组织实施,费用由应聘人员个人支付。

体检合格的考生确定为考察对象。漯河市发改委将派出考察组对考察对象进行考察,主要考察其思想政治素质、工作能力、履职情况及学术能力等,重点考察报考资格、德才表现、工作实绩、作风和廉洁自律情况。考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、同考察对象面谈等方式进行。

(五)公示、聘用

根据体检、考察结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员进行公示,接受监督,公示期为五个工作日。公示期满无问题的,按照规定程序办理聘用手续。

其它注意事项

1.应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负;

2.请考生严格遵守各地防疫规定,自报名之日起不要去中高风险地区,如在报名之日前14天内有中高风险地区旅居史,请在报名表中如实说明;

3.受聘人员自聘用之日起,三年内不得辞职,单位不予办理人事调动手续。http://m.sdsgwy.com/

漯河市发展和改革委员会

2022年9月17日

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