江西南昌市劳动保障事务代理中心2022年招聘工作人员

招聘计划

（一）招聘岗位人数及要求

（二）招聘基本条件

1. 年龄30周岁以下（1992年9月1日后出生）；条件优秀者，年龄可放宽至32周岁以下（1990年9月1日后出生）；

2.身体健康、遵纪守法、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.具备岗位要求的其他条件。

（三）岗位职责

1.草拟各类工作计划、总结、报告、清算、批复等文件；

2.做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发、传递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的资料，应做好登记和立卷工作；

3.及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排；

4.负责单位各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要，决议、决定的起草，印发、同时协助单位领导起草有关行政文件；

5.要准确无误地完成单位领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。

招聘程序

本着公平、公开、公正的原则，在南昌人才招聘网发布招聘公告，采取统一面试的办法，按照网上报名、资格审查和面试、体检、确认录用人员程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年9月23日16:00止。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/），简历投递网址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=50909

注：本次报名采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。本次报名不收取任何费用。