（五）体能测评
1.时间、地点：后续通过公告、电话和短信方式通知。
2.内容：主要测试应试人员的身体素质情况，测试项目为：50米跑、立定跳远、1000米跑（男）/800米跑（女）、俯卧撑（男）/仰卧起坐（女）。测试成绩分为合格和不合格，四项测试成绩，其中三项测试合格才能确定为体能测试合格。体能测试为通过性测试，成绩达合格线即可，分数不计入总成绩。
3.测评标准：
(1)50米跑。可测次数：2次，合格标准：男性≤9.2秒，女性≤10.4秒；
(2)立定跳远。可测次数：3次，合格标准：男性≥2.05米，女性≥1.5米；
(3)1000米跑(男)/800米跑(女)。可测次数：1次，合格标准：男性≤4分35秒，女性≤4分36秒；
(4)俯卧撑(男)/仰卧起坐(女)。可测次数：2次，合格标准：男性≥30个/分钟，女性≥25次/分钟。
体能测评合格考生进入后续环节。后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），不再另行通知。
备注：考生本人要评估自身是否适合剧烈运动，因身体健康状况不佳等自身原因，导致体能测试中出现受伤、致病等意外后果由考生本人承担。
（六）体检
体检时间、地点后续通过公告、电话和短信方式通知。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发（2016）140号）及相关政策规定执行，费用自理。体检缺项者视为自动放弃，放弃体检或体检不合格者不进入下一轮。
（七）笔试
1.时间、地点：后续通过公告、电话和短信方式通知。
2.笔试内容：
基本确定100名拟聘用人员后，对其进行为期一周的岗前培训，培训结业时组织笔试考试和实操考核，笔试、考核成绩合格者，进入试用期，并安排上岗。如成绩不合格，则延长培训时间一周，并组织一次补考，如笔试、考核仍不合格，则不予试用。
笔试采取纸质试卷答题形式进行，考试满分为100分，最终成绩以60分为合格分数线，笔试成绩适时在网上予以公布。
因疫情防控需要，予以调整的，另行公告。
（八）公示及办理聘用手续
报名、资格审查、面试、体能测试、体检、政治考察、笔试等工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）上公示5个工作日，公示期间有异议经查属实，取消聘用资格，所产生的缺额不再递补。公示期满无异议者，按照规定程序办理相关聘用手续。
聘用管理及福利待遇
（一）聘用管理
受聘人员实行派遣制，由南昌市劳动保障事务代理中心与应聘者依法签订劳动合同（两年一签、试用期二个月）。
（二）福利待遇
月工资3000元（含五险个人应缴部分），工作日提供工作餐、包住宿。
疫情防控要求
本次公开招聘考试疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定，凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现，取消其报考聘用资格，造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。http://m.sdsgwy.com/
联系电话
报名咨询电话：0791-83866290、0791-83868925、0791-83867510南昌市劳动保障事务代理中心
以上电话请于工作日（周一至周五）9：00至12：00、13：30至17：00内拨打。
青云谱区委平安建设领导小组办公室
2022年9月28日
南昌人事考试网
