待遇及福利
1．薪酬
高层次专家和学科带头人薪酬待遇一人一议（包含住房、安家费、科研经费等）。
世界一流大学毕业（当年学校国际排名前100）且为我校紧缺专业博士研究生：年薪15-40万；校内提供人才公寓一套或安家费10-20万元，选择入住学校人才公寓的按照学校相关政策执行；提供20-30万元科研启动费。
博士：年薪15万（面议）；校内提供人才公寓一套或安家费5-15万元，选择入住学校人才公寓的按照学校相关政策执行；提供5-30万元科研启动费。
2．福利
（1）五险一金
（2）各项带薪假期
（3）教师节、妇女节、六一儿童节、元旦、春节等节日慰问品。
（4）教职工年度体检
（5）优秀员工境外学习
（6）通达市区的11条校车路线
（7）专门的教职工餐厅及餐补计划
（8）十大俱乐部活动（篮球、乒乓球、羽毛球、体育舞蹈、游泳、瑜伽、书画摄影、健身、健走、合唱团）
（9）多层次活动组织（每月的员工生日聚会、三八妇女节女性特色活动、教职工联欢会等庆祝活动等）
3．自我实现的通道
（1）齐备的办公场所及设施
（2）教学、研究、管理多层次工作内容
（3）国内外各类交流、访学
（4）无忧读博计划
（5）带薪赴企业、行业挂职锻炼
（6）近百个社团导师计划，孵化创业
联系方式
联系部门：人力资源中心
联系人：韩老师杨老师
电话：029-85680069
邮箱：hr@peihua.edu.cn
网址：http://www.peihua.cn/ http://m.sdsgwy.com/
