河北唐山玉田2022年专项选聘80名事业编制教师

(六)考核

体检合格的，由选聘工作小组按照《公告》中岗位条件和岗位要求，进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。考核不合格者按照面试成绩高低依次递补。

(七)公示

考核合格的拟聘人员名单，在玉田县政府网进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(八)签约

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，签订聘用合同或就业协议书。

如因体检、考核不合格出现人员空缺、公示结果影响聘用，或者拟聘用人员自动放弃聘用的，在报考同一岗位人员中按面试成绩由高到低依次递补。

(九)备案

拟聘人员体检、考核合格且公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，提供毕业证、学位证、报到证、相应资格证书、毕业生完整档案材料，经审核无误后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，经县人社局审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案审批。

(十)聘用

1.拟聘用人员经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用人员，由唐山市玉田县人力资源和社会保障局、唐山市玉田县机构编制委员会办公室分别办理相关手续。

2.拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续，其中，对签约的2023届毕业生待学生毕业后及时履行编制和聘任手续。公开选聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

职前培训

对已办理聘用手续的新教师，采取多种途径和方法加强任职前培训。对签约的2023届毕业生，在学生毕业前，委托所在大学按照签约岗位开展有针对性的专项培训。

1.对选聘的教育部直属师范大学的毕业生，纳入“国培”、“省培”计划，重点强化教材教法培训。

2.充分发挥名师、骨干教师的传帮带作用，遴选部分优秀毕业生作为名师工作室成员，采取师徒结对帮扶方式，促进教师专业提升。

3.实施“名师引领新教师启航工程”，聚焦新教师专业发展核对素养和教育教学基本能力，分级实施，帮助新教师铸师魂、立师德、强师能、育师情。

相关事宜

1.应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本方案的各项规定。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、签订就业协议、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

3.资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。

4.如经过前两个报名选聘阶段，招聘计划仍存在较大空缺，将适时组织第三阶段报名选聘。http://m.sdsgwy.com/

本公告由玉田县人力资源和社会保障局、教育局负责解释，联系电话：15175510337(王老师)13730509600(刘老师)。

2022年10月7日

河北唐山玉田2022年专项选聘事业编制教师岗位表

附件3：

玉田县2022年专项选聘教师报名登记表

报名岗位：            学校        学科