浙江金华婺城区2022年招聘26名合同制教师

（二）考试

1．考试分模拟上课、面试两个环节，模拟上课占总分60%、面试占总分的40%（计算时按四舍五入保留两位小数），总分低于60分的将不录取。模拟上课以无学生状态下进行，考察应聘者的课堂教育教学基本素质和能力。

2.模拟上课，现场抽取上课内容，备课（裸备）50分钟，讲课10分钟；面试为高中学生管理问题及对教育教学看法；

3.如遇总成绩相同，以模拟上课成绩高的排位在前；

4.考试时间和地点另行通知；

5.成绩公告及信息查询，请登录婺城区政府网（http://www.wuch.gov.cn/）。

（三）体检、考察

根据考生总成绩，从高分到低分，按招聘岗位确定体检对象（人数不足的按实际人数参加）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）以及相关规定执行，体检费用自理。体检时间另定，未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

按照招聘岗位1：1的比例确定政审考察对象，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

（四）签约、录用

体检、考察均合格的人员，在婺城区政府网公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，在规定时间进行合同签订。体检、考察不合格、自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格。专业课教师必须在二年内（2024年9月1日前）取得相应教师资格证，否则不予聘任。

服务年限及管理：本次招聘对象按《婺城区中小学合同教师管理办法》执行，采用一年一聘形式。

其他

本次招聘，由婺城区教育局组织，派驻纪检组全程监督，疫情防控工作按照有关要求执行。如有未尽事宜，由婺城区教育局负责解释。http://m.sdsgwy.com/

金华市婺城区教育局

2022年10月8日

浙江金华婺城区2022年招聘合同制教师岗位表