（五）面试
请考生关注“饶阳人社信息平台”微信公众号，按规定的时间在“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》《疫情防控个人健康信息承诺书》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。
面试采取结构化方式进行。面试主要测试应聘人员理论素养、专业技能、专业知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、综合分析能力等内容。
面试总分100分，面试合格分数线60分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序(笔试成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。
考生须持有效期内的二代居民身份证原件、《面试通知单》、《疫情防控个人健康信息承诺书》参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开现场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留。对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格和面试成绩。
（六）考生总成绩计算
考生综合成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％
面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合成绩分岗位按1:1的比例确定体检人员名单。
（七）体检
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。参检人员要在规定时间到指定医院进行体检，体检费用由本人承担。参检人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃。体检合格的考生确定为考察对象。
（八）考察政审和资格复查
考察政审工作由用人单位和主管部门组织实施并出具考察报告。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。拟聘人员提供本人档案等资料由人社局和招聘单位进行资格复查。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。考察不合格者，由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见，报招聘领导小组审核。
（九）公示
考察合格人员作为拟聘用人选在“饶阳人社信息平台”微信公众号进行公示。公示时间为7个工作日。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照规定办理相关手续。
待遇和聘用
1.对于经公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的人员，确定为聘用人员，按照规定办理相关聘用手续。正式聘用人员在该聘用单位服务年限不得低于3年，在规定服务年限内，不可向县外流动，不得参加其他企事业单位招聘。
2.此次公开招聘人员按事业单位有关岗位管理政策进行管理，纳入事业单位编制。
应聘人员体检、考察不参加或不合格的，不在规定时间内提供档案及有关材料的，拟聘人员公示结果影响聘用的，在公示期间放弃聘用的按总成绩依次递补其他考生。
疫情防控
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》和《饶阳县2022年度事业单位公开招聘工作人员考生防疫与安全须知》（附件2）要求，做好报名、考试等工作。在考试组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时领导小组将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在考试、体检等环节，应如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
请考生及时关注“饶阳人社信息平台”微信公众号有关信息的发布。
如对报考岗位有疑问请拨打咨询电话。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。http://m.sdsgwy.com/
人社局咨询电话：0318-7266616
咨询时间：上午9:00-11:00（工作日）
下午14:00-17:00（工作日）
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
2022年10月10日
饶阳人事考试网
