池州市贵池区2022年招聘32名社区专职工作者

体检与考察

根据招聘岗位计划数和考生笔试成绩，从高分到低分，按照 1:1比例确定体检对象。考生如笔试成绩相同，以岗位业务知识成绩高者优先。考生如笔试成绩相同，岗位业务知识成绩也相同，则采取加试的方法，加试方法另行公布。

体检由招聘工作领导小组组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

对体检合格人员进行考察。考察工作由区民政局牵头，会同相关街道组织实施。考察主要是对报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面进行全面了解，核实报考人员有无违规信访、有无在互联网等媒体上发表不当言论等。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

公示与聘用

根据考察结果确定拟聘人员并公示，公示期5天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按考生笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

公示后无异议的，拟聘人员从高分到低分选择街道，由街道安排到所辖社区。但拟聘人员不得选择与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形（聘用后构成回避关系）的岗位。

有关事项

本次招聘考试工作在池州市贵池区公开招聘社区专职工作者工作领导小组的领导下，由区民政局牵头，会同区人力资源和社会保障局组织实施，区纪委监察委全程参与监督。

考务安排、考试成绩、体检考察、聘用等有关信息在贵池区政府网站陆续公布。

本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由池州市贵池区公 开招聘社区专职工作者工作领导小组负责解释。

咨询电话：区民政局0566-2418504

区人力资源和社会保障局 0566-3214808

监督电话：区纪委监委0566-2024535m.sdsgwy.com 

》池州市贵池区2022年招聘社区专职工作者岗位表

附件4：

新冠肺炎疫情防控个人健康承诺书

本人已熟知相关疫情防控要求，现郑重承诺如下：

一、本人没有被诊断为新冠肺炎确诊或疑似病例，以及无症状感染者；

二、近7天内没有与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；

三、近7天内没有到国内疫情中高风险地区或国（境）外旅行、居住；

四、近7天内本人没有出现发热（≥37.3℃）、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状。

如有隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，愿意按照疫情防控相关规定承担法律责任。

承诺人：

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