事业单位招聘《公共基础知识》【专用题库】

发布时间:2016年5月5日
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1.通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当( )。

  A.提前30日以书面形式通知用人单位

  B.提前30日以口头形式通知用人单位

  C.提前60日以书面形式通知用人单位

  D.提前60日以口头形式通知用人单位

  2.我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动获得的劳动报酬会有所差别。这是因为( )。

  A.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来

  B.按劳分配和按资分配是结合在一起的

  C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则

  D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起

  3.下列做法不符合我国相关法律法规的是( )。

  A.小王与用人单位签订的劳动合同中规定有三个月的试用期

  B.小孔投诉单位试用期内未为其缴纳社会保险而解除劳动合同

  C.小李入职第一个月工作16天后要求单位为其缴纳社会保险

  D.小黄入职工作三个月后单位为其缴纳社会保险

  4.我国已经颁布施行的《劳动法》属于( )。

  A.行政法

  B.社会法

  C.经济法

  D.民法

  5.劳动关系式基本的社会关系。在社会主义市场经济条件下,我国的劳动关系打破了计划经济下的超稳定状态,劳动关系利益主体之间的矛盾冲突日益增多,劳动关系的矛盾已逐渐成为主要的社会矛盾之一。关于劳动者、企业与政府的关系,下列表述正确的是()。

  A.政府直接代表劳动者的利益

  B.政府直接代表企业利益

  C.政府是劳动关系的调整者

  D.企业直接代表企业内部劳动者的利益

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