黑龙江牡丹江医学院2022年招聘132名人才

（五）考试方式

采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

1.笔试

时间：另行通知。

笔试地点在现场资格确认时通知，笔试科目请查询招聘计划（附件1）。

通过笔试人数与招聘人数按照3:1的比例，根据笔试成绩由高到低确定进入面试人选。若成绩出现并列，则相应增加进入面试人数。若达不到3:1的比例，学校将根据岗位需求决定是否进入面试程序。进入面试人员名单在牡丹江医学院官网公示3个工作日，应聘者自行查看，不使用其他方式进行通知。

2.面试

时间、地点待定。

面试采取试讲和答辩两个环节，试讲内容由应聘者自行确定，原则上应与应聘岗位或所学专业相关。满分为100分，面试低于60分者不予录用。

3.考试总成绩以百分计。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算总成绩时，按所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

体检

按招聘岗位与应聘者1：1的比例，根据考试总成绩由高到低确定进入体检人员。若应聘者总成绩相同，面试成绩高者优先。若应聘者由于个人原因放弃应聘岗位，或体检不合格，将取消录用资格，并在该岗位应聘者中依总成绩由高到低等额递补体检人员。体检参考公务员录用体检常规检查项目确定体检内容。

公示

经学校研究同意后，拟录用人员名单在牡丹江医学院官网（http://www.mdjmu.cn/）公示7个工作日。经公示无异议的，签订协议，办理录用手续。

复查复核

对应聘者资格条件进行复查，同时对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、精神心理等方面进行考察，不合格者不予聘用。同时在该岗位应聘者中依总成绩由高到低等额递补拟录用人员。

待遇

录用人员试用期满考核合格后，按照标准享受相应待遇。

其他

（一）录用人员须按时转递个人人事档案，录用一个月内不能转递个人人事档案的，取消录用资格。

（二）应届毕业生在正式办理报到手续时，须提供就业通知书原件，不能如期提供者，取消其录用资格。

（三）在档案审查过程中发现有弄虚作假、违反相关规定或录取原则的，取消录用资格或予以解聘。

（四）实行试用期制度，试用期为6个月（应届毕业生1年），试用期合格者予以正式录用；不合格者予以解聘。

（五）实行“师德医德一票否决”，凡出现违反师德师风、医德医风行为的，予以解聘。

（六）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

（七）录用人员必须服从岗位安排和调整。http://m.sdsgwy.com/

联系方式

地址：黑龙江省牡丹江市爱民区通乡街3号，牡丹江医学院人事处。

联系人：谢老师 办公电话：0453-6984203

牡丹江医学院纪委办公电话：0453-6984606

本公告由牡丹江医学院人事处负责解释。

牡丹江医学院人事处

2022年12月7日

黑龙江牡丹江医学院2022年招聘人才岗位表