宁波市江北区文物管理所2022年招聘编外工作人员

发布时间:2022年12月12日
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体检

根据面试情况,按面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的,视作放弃录用资格。体检不合格者淘汰。体检费用由考生自理。

考察

体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格者淘汰。

公示与聘用

考察结束后,确定拟聘用人选。拟聘用者公示5个工作日,无异议者办理相关聘用手续。不服从统一安排者,或2个月试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同。

截止2023年12月31日,如需继续招聘同类型岗位人员的,可由本次招聘人选库内,按面试成绩从高分到低分依次递补进行聘用。

递补规定

因体检对象放弃体检,或体检不合格造成的空缺名额,按照面试成绩,从高分到低分依次递补。

有关事项

1.本次招聘录用工作咨询电话:87676609,联系人:毛老师。

2.应聘者资料应真实准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消录用资格。

3.本公告由宁波市江北区文物管理所负责解释。m.sdsgwy.com 

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